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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Patienten im Außendienst mit hochwertigen Medizinprodukten.
- Arbeitgeber: Ein moderner Gesundheitsdienstleister spezialisiert auf Dekubitusmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Patienten macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner Gesundheitsdienstleister mit Kernkompetenzen im Dekubitusmanagement. Mit außerordentlicher Fachqualifikation, Leistungsbereitschaft und Transparenz beraten, betreuen und versorgen wir unsere Patienten im Auftrag von Krankenkassen mit hochwertigen Medizinprodukten und Dienstleistungen.
Zur Erweiterung unseres Außendienstteams suchen wir für die Versorgungsregion „Großraum Frankfurt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d).
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Außendienst - Großraum Frankfurt Arbeitgeber: Carenetic GmbH
Kontaktperson:
Carenetic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Außendienst - Großraum Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Dekubitusmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Thematik hast und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege und im Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Außendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten und Krankenkassen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Patientenversorgung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Außendienst - Großraum Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Gesundheitsdienstleister und seine Kernkompetenzen im Dekubitusmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge in der Patientenversorgung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Außendienst geeignet bist. Gehe auf deine Fachqualifikationen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carenetic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Gesundheitsdienstleister informieren. Verstehe ihre Kernkompetenzen im Dekubitusmanagement und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger oder Pflegefachkraft parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du besondere Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben Fachwissen auch soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, wenn du mit Patienten und deren Angehörigen arbeitest.
