Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Aufbau langfristiger Beziehungen in der Fuhrparkbranche.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitale KFZ-Schadenabwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die carento GmbH mit Sitz in Neunkirchen ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich der digitalen KFZ-Schadenabwicklung. Mit unserer Plattform Schadenpartner24 und einem bundesweit gewachsenen Netzwerk aus Partnerwerkstätten bieten wir unseren Kunden ein vollständiges Fullservice-Schadenmanagement – digital, transparent und rund um die Uhr erreichbar. Nachdem wir im Autohaus-Segment eine starke Marktposition aufgebaut haben, erschließen wir jetzt gezielt die Fuhrparkbranche.
Für Fuhrparkbetreiber übernehmen wir die komplette Schadensteuerung und -abwicklung: von der ersten Schadensmeldung über die Werkstattkoordination bis zur abschließenden Dokumentation – alles aus einer Hand, alles ohne Mehraufwand für unsere Kunden. Die Nachfrage wächst. Wir verstärken unser Vertriebsteam bundesweit und suchen erfahrene Vertriebsprofis, die mit uns dieses Marktsegment aufbauen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Kunden aus der Fuhrparkbranche – Fuhrparkbetreiber, Flottenverantwortliche und Fuhrparkmanager
- Präsentation und Einführung unseres Fullservice-Schadenmanagements auf Entscheider-Ebene
- Analyse der individuellen Schadenstruktur potenzieller Kunden und bedarfsgerechte Angebotserstellung
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Operations-Team
- Marktbeobachtung und aktives Einbringen von Vertriebsimpulsen
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
- Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet-, Leasing-, Versicherungs- oder Automobilumfeld von Vorteil
- Alternativ fundierte Kenntnisse aus dem KFZ-Schadenmanagement, der Autovermietung oder verwandten Bereichen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Geschäftsführer- und Entscheider-Ebene
- Abschlussstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, einen Markt aktiv aufzubauen – nicht nur ein bestehendes Portfolio zu verwalten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Anwendungen
- Reisebereitschaft bundesweit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Erfolgsprovision – mit überdurchschnittlichem Potenzial nach oben
- Nachhaltige Provisionsbasis durch langfristige Rahmenverträge mit Fuhrparkbetreibern
- Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung (nach Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Probezeit)
- Flexible Arbeitsgestaltung: Außendienst, Homeoffice und regionale Bürostandorte
- Intensive Einarbeitung in Produkt, Plattform und Branche
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Marktsegments
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit
Senior Sales Manager (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Carento
Die carento GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsorientierte Provisionen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung zwischen Außendienst und Homeoffice ermöglicht. Mit einer intensiven Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau neuer Marktsegmente bietet und somit die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) - Stuttgart erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Carento treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Carento empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Carento dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Carento bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) - Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Carento bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Carento erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carento vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
