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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Live-In Einsätzen für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: CareOne, ein führendes Spitex-Unternehmen mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Menschen in ihrem Zuhause unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Spitex.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und innovative Arbeitsabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
CareOne ist ein führendes, privates Spitex-Unternehmen, das mit viel Herz und Engagement Menschen zu Hause unterstützt und pflegt. Mit rund 150 Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen ambulante Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Qualität, Vertrauen und Professionalität stehen bei uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Dipl. Pflegefachfrau/-mann Fallführung Stv. Live-In (24/7) Koordinator/in (80–100 %) Ihre Aufgaben Koordination und Organisation unserer Live-In (24/7) Einsätze Passgenaue Zuteilung von Mitarbeitenden zu Klientinnen und Klienten unter Berücksichtigung von Bedürfnissen, Fachkompetenz und Persönlichkeit Schnittstelle zwischen Klienten, Angehörigen, Pflegepersonal und internen Fachstellen Sicherstellen einer kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Betreuung Mitarbeit in der Pflege als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ – insbesondere bei Übergaben, Einführung neuer Live-In-Mitarbeitenden und in herausfordernden Pflegesituationen Unterstützung im administrativen und organisatorischen Bereich (z. B. Einsatzplanung, Fallführung, Dokumentation) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse im Bereich Live-In Ihr Profil Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Spitex, Langzeitpflege oder einem vergleichbaren Umfeld Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und vernetzt zu denken Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis, um passende Mitarbeitende für Klientinnen und Klienten auszuwählen Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) IT-Affinität; Kenntnisse der Pflegesoftware Root-Perigon sind von Vorteil Gültiger Führerausweis Kat. B Wir bieten Eine spannende Kombination aus koordinativer Verantwortung und fachlicher Pflegearbeit Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine wertschätzende, offene und familiäre Unternehmenskultur Innovative Arbeitsabläufe und Unterstützung durch moderne Systeme Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Planung, Fachkoordination oder Führung Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Teamspirit mit kompetenten, herzlichen Kolleginnen und Kollegen Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail bei uns. Gerne steht Ihnen auch Frau Dominique Tschopp unter zur Verfügung jid11a55c1a jit1147a jiy25a
Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Fallführung & Stv. Live-In Koordinator/in Arbeitgeber: CareOne Schweiz AG
Kontaktperson:
CareOne Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Fallführung & Stv. Live-In Koordinator/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über CareOne.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Fallführung & Stv. Live-In Koordinator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei CareOne vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für uns alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareOne Schweiz AG vorbereitest
✨Informiere dich über CareOne
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CareOne und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Live-In-Betreuung sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.