Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einer Langzeitinstitution.
- Unternehmen: Etablierte Langzeitinstitution mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen und persönliche Begleitung durch Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Temporärer Einsatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als AGS EBA und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Für eine etablierte Langzeitinstitution mit vier Stationen und rund 130 Bewohnenden suchen wir eine AGS EBA 60-100 % zur Verstärkung des Pflegeteams in der Langzeitpflege.
- Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Mithilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Alltagsgestaltung
- Wahrnehmen und Weitergeben von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam
- Mitwirkung für eine wertschätzende und individuelle Betreuung
Das erwartet Sie:
- Temporärer Einsatz mit einem Pensum von 60-100 %
- Faire und transparente Anstellungsbedingungen
- Persönliche Begleitung durch eine spezialisierte Personalberatung im Schweizer Gesundheitswesen
- Eine feste Ansprechperson während des gesamten Einsatzes
- Professionelle Einsatzplanung und zuverlässige Betreuung
Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und Ihnen weitere Informationen zur Institution und zur Stelle persönlich mitzuteilen.
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA (AGS)
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Zuverlässige, aufmerksame und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
AGS EBA 60-100 % - Pflege & Betreuung in der Langzeitpflege Arbeitgeber: CarePeople AG
Als Arbeitgeber in der Region Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer sozialen Institution zu arbeiten, die Wert auf eine wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit legt. Sie profitieren von einem motivierten Team, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das Eigeninitiative und Mitgestaltung fördert. Ihre Rolle als Teamleitung Wohnen Erwachsene ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Bereichs mitzuwirken und dabei erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AGS EBA 60-100 % - Pflege & Betreuung in der Langzeitpflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei CarePeople AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei CarePeople AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CarePeople AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AGS EBA 60-100 % - Pflege & Betreuung in der Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei CarePeople AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft CarePeople AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei CarePeople AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei CarePeople AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei CarePeople AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt CarePeople AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
