Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Spital.
- Unternehmen: Regional verankertes Spital im Emmental mit zwei Standorten.
- Vorteile: Flexible Anstellungsgrade und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Chance auf langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Finden Sie Ihre Traumstelle im Gesundheitswesen. Für unseren Kunden, ein regional verankertes Spital im Emmental mit zwei Standorten, suchen wir per oder nach Vereinbarung eine motivierte, freundliche und aufgestellte Pflegefachperson, die bereit ist, sich während 2-3 Monaten an einem Arbeitsort einzusetzen und das bestehende Team zu unterstützen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Wenn die Ausbildung im Ausland absolviert wurde, muss die SRK-Anerkennung vorliegen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
- Rasche Auffassungsgabe
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Fachbereich der inneren Medizin / allgemein Chirurgie
- Verantwortung für den Pflegeprozess und die professionelle Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Unterstützung und Begleitung von Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörigen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientensicherheit
Allgemeine Informationen
- Ort: Burgdorf
- Region: Bern
- Anstellungsgrad: 80% bis 100%
- Anstellungsart: Temporär
- Eintritt: nach Vereinbarung
Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF Arbeitgeber: CarePeople AG
Unser Kunde, ein regional verankertes Spital im Emmental, bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Anstellungsgraden von 80% bis 100% und der Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hohen Pflegequalität und der Chance, aktiv zur Patientensicherheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei CarePeople AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei CarePeople AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CarePeople AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei CarePeople AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft CarePeople AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei CarePeople AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei CarePeople AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei CarePeople AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt CarePeople AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
