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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Betreuung von Kunden im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: CarePeople, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferienregelung, überdurchschnittliche Pensionskassenbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Finden Sie Ihre Traumstelle im Gesundheitswesen. Sie schätzen Abwechslung, selbstständiges Arbeiten und den direkten Kontakt zu Menschen in ihrem Zuhause? Gleichzeitig ist Ihnen Teamarbeit wichtig und Sie möchten Teil einer Organisation sein, die ambulante Pflege aktiv weiterdenkt? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF
- Freude an selbstständigem Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Teamorientierte, zuverlässige und kundenfokussierte Persönlichkeit
- Offenheit für Veränderungen und neue Herausforderungen
Aufgaben
- Selbstständige, bedarfsorientierte Pflege sowie Betreuung von Kundinnen und Kunden im häuslichen Umfeld
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dienstleistungsqualität
- Zusammenarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team
- Anleitung und Begleitung von Lernenden (bei entsprechender Qualifikation oder Interesse)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der ambulanten Pflegeangebote
Das erwartet Sie
- Attraktive Ferienregelung mit zunehmendem Anspruch je nach Alter
- Überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse
- Zulagen für Spät-, Wochenend- und Piketteinsätze
- Keine Nachtdienste
- Dienstfahrzeuge (Auto/Fahrrad) sowie Entschädigung bei Nutzung privater Verkehrsmittel
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen. Interesse geweckt? Wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Langzeitpflege Melissa Anliker gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme: CarePeople AG, Länggassstrasse 73, 012 Bern.
Allgemeine Informationen
- Ort: Bern
- Region: Bern
- Anstellungsgrad: 80% bis 90%
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: oder nach Vereinbarung
Haben Sie Fragen? Bei Fragen bitte direkt das Kontaktformular verwenden, oder uns telefonisch kontaktieren. Gerne geben wir Ihnen unverbindlich Auskunft.
Das Unternehmen CarePeople ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalverleih und Stellenvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wie es unser Name sagt, sorgen wir für Menschen und sehen zu, dass gut ausgebildete Fachleute dort aktiv werden können, wo sie am nötigsten gebraucht werden. Das ganze Team der CarePeople AG versteht sich als Partner und Teil der Lösung, wenn es um die Anliegen von Gesundheitsinstitutionen, Pflegefachleuten und Patienten geht.
Keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Nutzen Sie jetzt unseren Matchmaker oder bewerben Sie sich spontan via WhatsApp.
Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF Spitex 80-90% Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF Spitex 80-90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF Spitex 80-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeige uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann vorbereiten.
Teamarbeit ist wichtig: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und vertraulich bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über CarePeople und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei offen für Veränderungen
Da die Stelle Offenheit für Veränderungen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit neuen Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.