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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Langzeitpflegeinstitution mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auch bei der Suche nach deiner idealen Stelle!
Unser Kunde ist eine familiengeführte Langzeitpflegeinstitution in malerischer Lage, die grossen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und hohe Pflegequalität legt. Das Haus verfügt über helle Wohnbereiche, einen eigenen Therapiegarten und ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das neue Mitarbeitende herzlich aufnimmt.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, FH, DN II, AKP oder äquivalente Ausbildung mit SRK - Anerkennung
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Interesse an deren ganzheitlicher Betreuung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemassnahmen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Kommunikation mit Angehörigen
- Mitwirkung an Pflegeprozessen und Qualitäts sicherungs projekten
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Wertschätzendes und humorvolles Miteinander - flache Hierarchien und kollegiale Führung
- Starker Teamgeist & Eigenverantwortung - Zusammenhalt im Team und Raum für eigene Ideen
- Attraktive Sozialleistungen
- Weiterbildung & Entwicklung - interne und externe Schulungen
- Unterstützung bei Wiedereinstieg - persönliche Begleitung
Passt diese Vakanz zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen! Gerne senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse. Sollte dies nicht genau Ihre Wunschstelle sein, melden Sie sich trotzdem - wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach Ihrer idealen Stelle!
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH / AKP (30 - 70 %) Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH / AKP (30 - 70 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeitpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Langzeitpflege ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teamarbeit in der Vergangenheit gestaltet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH / AKP (30 - 70 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Institution: Informiere dich über die familiengeführte Langzeitpflegeinstitution. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zum Teamgeist und zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
Unterlagen einreichen: Sende deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine fachliche Kompetenz und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein interdisziplinäres Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen fragst und erklärst, wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst und alle Fragen verständlich beantwortest.
