Dipl. Pflegefachperson 3.01

Dipl. Pflegefachperson 3.01

Möhlin Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege kritisch kranker Patient:innen mit Empathie und Verantwortung auf unserer modernen Aufwachstation.
  • Unternehmen: Gesundheitszentrum Fricktal – familiäre Kultur und flache Hierarchien.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, coole Goodies und Ökobonus für Zugpendler.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und idealerweise 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Du pflegst kritisch kranke Patientinnen und Patienten oder solche nach grösseren Eingriffen mit viel Einfühlungsvermögen und Herzblut? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dir wichtig und bereitet dir Freude? Dann bist du auf unserer modernen Aufwachstation genau richtig – unser Pflegeteam freut sich auf deine Verstärkung.

Du bewegst:

  • Du betreust und begleitest Patientinnen und Patienten nach operativen und komplexen Eingriffen fachkompetent, empathisch und verantwortungsvoll.
  • Du übernimmst die ganzheitliche Pflegeplanung (Planung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Evaluation) und stellst eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Du überwachst Vitalzeichen, erkennst Veränderungen frühzeitig und handelst souverän in komplexen Situationen in enger Zusammenarbeit mit der Anästhesieärzteschaft.
  • Du assistierst bei regionalen Anästhesien und invasiven Massnahmen und sorgst für eine individuell angepasste Schmerztherapie.
  • Du arbeitest eng mit der Anästhesiepflege sowie interdisziplinären Teams zusammen und bringst dich aktiv in Visiten und Rapporte ein.
  • Du stellst sicher, dass Geräte, Materialien und Abläufe optimal vorbereitet sind und ein reibungsloser Betrieb gewährleistet ist.

Du bringst mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DN2 und hast idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutspital.
  • Du bringst Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit mit und reagierst auch in schnell wechselnden und komplexen Situationen ruhig und souverän.
  • Du besitzt ein Überwachungspflegekurs-Zertifikat (NDK) oder eine gleichwertige Weiterbildung oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
  • Du arbeitest kontaktfreudig, kommunikativ und teamorientiert und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen.
  • Du hast ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und übernimmst Verantwortung mit Engagement und Zuverlässigkeit.
  • Du hast Freude daran, dein Fachwissen einzubringen, dich fachlich weiterzuentwickeln und auch in hektischen Momenten Teamgeist und Humor zu bewahren.

Deine Vorteile:

  • Familiäre Kultur: Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.
  • Viele coole Goodies: Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!
  • Ferien: Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF-Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.
  • Mobilität: Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar. Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Das sind wir: Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt: Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Kadir Kirmizitas Talent Acquisition Partner kadir.kirmizitas@gzf.ch + 41 (0) 61 835 67 20 Hast du fachliche Fragen? Regina Beck Abteilungsleiterin Anästhesie regina.beck@gzf.ch + 41 (0) 61 835 65 57

Arbeitsort: Gesundheitszentrum Fricktal – Spital Rheinfelden Riburgerstrasse 12, 4310 Rheinfelden, Schweiz

Dipl. Pflegefachperson 3.01 Arbeitgeber: CarePeople AG

Die renommierte Klinik in der Region Wil bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen Operationstechnik HF, die Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima legen. Mit einer modernen Infrastruktur und einem interdisziplinären Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an anspruchsvollen operativen Eingriffen teilnehmen. Zudem profitieren sie von planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Spät- und Nachtdienste, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

CarePeople AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson 3.01 erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CarePeople AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CarePeople AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson 3.01 mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Ganzheitliche Pflegeplanung
Überwachung von Vitalzeichen
Souveränes Handeln in komplexen Situationen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CarePeople AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CarePeople AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CarePeople AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.