Dipl. Pflegefachperson HF/FH Aufnahme- und Notfallstation 50-100%

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Aufnahme- und Notfallstation 50-100%

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in herausfordernden Lebenssituationen auf einer modernen psychiatrischen Notfallstation.
  • Unternehmen: Innovative psychiatrische Institution in der Ostschweiz mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den therapeutischen Alltag und fördere die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Gerontopsychiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell begleiten und schätzen ein abwechslungsreiches psychiatrisches Arbeitsumfeld? Für eine moderne psychiatrische Institution in der Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine spezialisierte Aufnahme- und Notfallstation im Bereich Gerontopsychiatrie.

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im gerontopsychiatrischen Akutbereich.
  • Als Bezugsperson begleiten Sie den gesamten pflegerisch-therapeutischen Behandlungsprozess.
  • Sie planen, koordinieren und evaluieren individuelle Pflegemassnahmen und handeln auch in komplexen Situationen professionell und lösungsorientiert.
  • Sie gestalten den therapeutischen Alltag aktiv mit und fördern Ressourcen, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität der Patientinnen und Patienten.
  • Sie führen medizinisch-technische Massnahmen fachgerecht durch und gewährleisten eine sorgfältige Pflegedokumentation.
  • Sie arbeiten mit Ärztinnen, Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Versorgung.

Was unser Kunde Ihnen bietet:

  • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einer modernen psychiatrischen Institution.
  • Sorgfältige Einführung und ein kollegiales, interprofessionelles Team.
  • Attraktive interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemässer Infrastruktur.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Zusatzleistungen.

Interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalberater Lukas Ruppel. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Vorstellungsgespräche finden in Ihrer Region oder nach Absprache online statt.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei im Ausland erworbenen Abschlüssen wird die SRK Anerkennung vorausgesetzt).
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie von Vorteil.
  • Interesse an der Gerontopsychiatrie sowie an der Betreuung älterer Menschen mit komplexen psychiatrischen Erkrankungen.
  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und patientenzentriertem Arbeiten.
  • Interesse an modernen Pflegekonzepten wie Recovery und Safewards.
  • Belastbare, empathische und kommunikative Persönlichkeit.
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse, Deutsch.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Aufnahme- und Notfallstation 50-100% Arbeitgeber: CarePeople AG

Die renommierte Klinik in der Region Wil bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen Operationstechnik HF, die Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima legen. Mit einer modernen Infrastruktur und einem interdisziplinären Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an anspruchsvollen operativen Eingriffen teilnehmen. Zudem profitieren sie von planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Spät- und Nachtdienste, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

CarePeople AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Aufnahme- und Notfallstation 50-100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CarePeople AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CarePeople AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH Aufnahme- und Notfallstation 50-100% mit Bravour zu bestehen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Berufserfahrung in der Psychiatrie
Interesse an der Gerontopsychiatrie
Betreuung älterer Menschen
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Patientenzentriertes Arbeiten
Moderne Pflegekonzepte (Recovery, Safewards)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CarePeople AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CarePeople AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CarePeople AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.