Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines motivierten Teams und unterstütze die praktische Ausbildung von Lernenden.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld mit moderner Infrastruktur und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖV.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Im Akutbereich suchen wir per 01.09.2026 - 31.10.2026 mit Option auf Verlängerung, eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Das Team welches Sie erwartet, wird von unserem Kunden als motiviert und aufgestellt beschrieben. Falls Sie sich angesprochen fühlen und dieses Team gerne mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten über Swissstaffing
Anforderungsprofil:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
- Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung der Interdisziplinären Fachabteilung mit
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Beruf
Aufgaben:
- Sie sind ein Teil des Teams der Interdisziplinären Abteilung
- Planung, Gestaltung und Dokumentation sowie Evaluation der gesamten Lernprozesse der Lernenden resp. Studierenden
- Begleiten und Umsetzen der praktischen Ausbildung der Lernenden/Studierenden
- Pflege im Rahmen des Ausbildungskonzeptes Ressort Akutpflege (Fachperson Gesundheit, Studierende HF/FH Pflege)
- Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
Allgemeine Informationen:
- Ort: Langenthal
- Region: Solothurn
- Anstellungsgrad: 70% bis 100%
- Anstellungsart: Temporär
- Eintritt: 01.09.2026
Interdisziplinäre Abteilung: Dipl. Pflegefachperson HF Arbeitgeber: CarePeople AG
Als Arbeitgeber in der Region Solothurn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch eine hohe Motivation und Professionalität auszeichnet. Unsere moderne Infrastruktur und die patientenorientierte Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz voll entfalten können. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interdisziplinäre Abteilung: Dipl. Pflegefachperson HF erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei CarePeople AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei CarePeople AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CarePeople AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interdisziplinäre Abteilung: Dipl. Pflegefachperson HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei CarePeople AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft CarePeople AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei CarePeople AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei CarePeople AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei CarePeople AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt CarePeople AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
