Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Nachtdienst-Team und sorge für hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Moderne Pflegeinstitution in der Region Basel mit wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49770 - 60830 € pro Jahr.
Für eine moderne Pflegeinstitution in der Region Basel suchen wir eine erfahrene Leitungspersönlichkeit für den Nachtdienst. In dieser Funktion übernehmen Sie fachliche und personelle Verantwortung, stellen eine hohe Pflegequalität sicher und prägen die Weiterentwicklung des Nachtdienstes aktiv mit. Sie erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Institution.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht
- Personelle und fachliche Führung des Nachtdienst-Teams mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit
- Durchführung von Mitarbeitenden- und Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung bei personellen Klärungen
- Fachliche Unterstützung im Rekrutierungsprozess und strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender
- Beratung von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen sowie situatives Coaching im Arbeitsalltag
- Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsgesicherten Leistungserbringung inklusive korrekter Pflegedokumentation
- Umsetzung und Überwachung von Qualitäts- und Hygienevorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und aktive Mitgestaltung der Organisation im Nachtdienst
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Haltung gegenüber neuen Ansätzen
Interessiert an einer langfristigen Perspektive im Gesundheitswesen? Carepeople begleitet Sie persönlich und professionell auf dem nächsten Karriereschritt in der Region Basel. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II, AKP oder Bachelor of Science in Pflege FH
- Führungsausbildung auf CAS-Stufe oder vergleichbare Weiterbildung beziehungsweise Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege
- Fähigkeit, strukturelle Verbesserungspotenziale im Nachtdienst zu erkennen und gezielt einzubringen
- Qualitätsbewusste, ressourcenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit und Sicherheit in fachlichen Entscheidungen während der Nacht
- Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit klarer, wertschätzender Führungshaltung
Leitung Pflege Nachtdienst Langzeitpflege 80-90% Arbeitgeber: CarePeople AG
Die renommierte Klinik in der Region Wil bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen Operationstechnik HF, die Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima legen. Mit einer modernen Infrastruktur und einem interdisziplinären Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an anspruchsvollen operativen Eingriffen teilnehmen. Zudem profitieren sie von planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Spät- und Nachtdienste, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CarePeople AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CarePeople AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CarePeople AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CarePeople AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CarePeople AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
