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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Führende Personalvermittlung im Gesundheitswesen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Sozialkompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine führende Personalvermittlung im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w) für ein Alterszentrum in Basel. Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Führung eines Pflegeteams und arbeiten in einem Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation.
Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Pflege von älteren Menschen sind Voraussetzung. Es wird ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Führungskompetenz erwartet. Bewerbungen werden gerne entgegen genommen.
Leitung Wohnbereich 80-100% | Pflegeführung & Team Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohnbereich 80-100% | Pflegeführung & Team
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Alterszentrum und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohnbereich 80-100% | Pflegeführung & Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Wohnbereichsleitung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Team motiviert hast.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Gute EDV-Kenntnisse sind ein Muss! Mach deutlich, welche Programme und Systeme du beherrschst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist für die Herausforderungen im Alterszentrum.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind ein Muss. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen im Gesundheitswesen und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In einem Umfeld mit offener Kommunikation ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder das Wohlbefinden zu fördern.
