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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag.
- Arbeitgeber: Moderne soziale Institution, die sich um Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskassenlösung, 5-7 Wochen Ferien und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem naturnahen Umfeld mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine moderne soziale Institution wird eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Leitung einer bestehenden Wohngruppe übernimmt. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für mehrere Wohnbereiche mit insgesamt rund 27 Bewohnerinnen und Bewohnern.
Anforderungsprofil
- Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen auf Tertiärstufe (z. B. HF, FH oder gleichwertig)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsausbildung
- Kommunikationsstarke, teamorientierte und verlässliche Persönlichkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsleitung in strategischen und operativen Themen
- Förderung einer wertschätzenden, lösungsorientierten Teamkultur
- Aktive Mitarbeit im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner
Das bietet die Institution
- Attraktive Pensionskassenlösung mit überobligatorischen Leistungen, ohne Eintrittsschwelle und mit wählbaren Sparplänen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 45. Altersjahr 6 Wochen, ab dem 60. Altersjahr 7 Wochen
- Günstige, abwechslungsreiche Verpflegung im hauseigenen Restaurant
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Arbeiten in einem einzigartigen, naturnahen Umfeld mit hoher Lebensqualität
- Weitere Benefits, die ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld abrunden
Allgemeine Informationen
- Ort: Bern
- Region: Bern
- Anstellungsgrad: 80% bis 100%
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: nach Vereinbarung
Haben Sie Fragen? Bei Fragen bitte direkt das Kontaktformular verwenden, oder uns telefonisch kontaktieren. Gerne geben wir Ihnen unverbindlich Auskunft.
Das Unternehmen CarePeople ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalverleih und Stellenvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wie es unser Name sagt, sorgen wir für Menschen und sehen zu, dass gut ausgebildete Fachleute dort aktiv werden können, wo sie am nötigsten gebraucht werden.
Leitung Wohngruppe Bereich Menschen mit Beeinträchtigung Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohngruppe Bereich Menschen mit Beeinträchtigung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Leitung einer Wohngruppe unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst, um eine wertschätzende Kultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch spontan über WhatsApp zu fragen, wenn du eine passende Stelle gefunden hast oder mehr Informationen benötigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohngruppe Bereich Menschen mit Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen. Teile uns mit, was du in ähnlichen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Institution einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die soziale Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung einer Wohngruppe klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach der Teamkultur oder den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie wichtig dir das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.