Pflegefachperson HF/FH - Spätdienst in Langzeitpflege

Pflegefachperson HF/FH - Spätdienst in Langzeitpflege

Frauenfeld Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagierte Pflege in einer kleinen Alterswohngruppe mit Fokus auf Beziehungspflege.
  • Unternehmen: CarePeople AG, ein innovativer Anbieter im Bereich Langzeitpflege.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Festanstellung mit einem Anstellungsgrad von 70% in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: SRK-anerkannte Ausbildung und Freude an beziehungsorientierter Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

CarePeople AG sucht eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine Langzeitpflege in einer kleinen Alterswohngruppe in Thurgau. Der Anstellungsgrad beträgt 70% und es handelt sich um eine Festanstellung. Der ideale Kandidat bringt eine SRK-anerkannte Ausbildung mit und hat Freude an einer beziehungsorientierten Pflege.

Wir bieten attraktive Sozialleistungen und ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.

Pflegefachperson HF/FH - Spätdienst in Langzeitpflege Arbeitgeber: CarePeople AG

CarePeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in einer kleinen Alterswohngruppe in Thurgau bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine beziehungsorientierte Pflege praktizieren, die das Wohlbefinden unserer Bewohner in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

CarePeople AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH - Spätdienst in Langzeitpflege erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH - Spätdienst in Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Beziehungsorientierte Pflege
SRK-anerkannte Ausbildung
Engagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit CarePeople AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu CarePeople AG passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.