Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe mit 23 Betten und gestalte den Pflegealltag aktiv.
- Arbeitgeber: Führende Altersinstitution in Bern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-7 Wochen Ferien und Pensionskassenlösung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Altersinstitution in Bern sucht eine erfahrene Führungskraft als Wohngruppenleiter:in (80-100%). Die Person leitet eine Wohngruppe mit 23 Betten, plant und setzt den Pflege- und Betreuungsalltag um. Zudem wird eine tertiäre Ausbildung im Pflegebereich, Führungserfahrung und Teamorientierung erwartet. Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive 5-7 Wochen Ferien und eine Pensionskassenlösung runden das Angebot ab.
Pflegeleitung Seniorenwohngruppe (23 Betten) Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeleitung Seniorenwohngruppe (23 Betten)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeleitung Seniorenwohngruppe (23 Betten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine erfahrene Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und bringe deine Punkte klar auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Altersinstitution in Bern. Schau dir ihre Philosophie, Werte und das Pflegekonzept an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Planung und Umsetzung des Pflegealltags zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach der Teamdynamik.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Authentizität während des Interviews. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Leitung einer Wohngruppe sollte spürbar sein. Übe deine Körpersprache und achte darauf, dass du offen und freundlich wirkst.
