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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze dein Team bei Fachfragen.
- Arbeitgeber: Moderne und innovative ambulante Organisation in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Regelmässige Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung und guter Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung, eine aufgeschlossene und kompetente dipl. Pflegefachperson HF für eine moderne und innovative ambulante Organisation in Basel. In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position tragen Sie die Fachverantwortung und sind für die Steuerung des Pflegeprozesses bei den Klienten verantwortlich. Sie beraten, unterstützen und coachen das Pflegeteam bei Fachfragen.
Anforderungsprofil
Nach Ihrer Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH verfügen Sie über mehrjährige pflegerische Berufserfahrung und haben sich erfolgreich weitergebildet. Sie bringen gute Sozialkompetenzen und Offenheit im Umgang mit Menschen mit und sind eine motivierende Persönlichkeit.
Aufgaben
Sie ermitteln periodisch den Dienstleistungsbedarf, erstellen den Pflegeplan und gewährleisten die fachgerechte Erbringung der Dienstleistungen. Zudem macht es Ihnen Freude, selbst pflegerische Einsätze zu übernehmen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Allgemeine Informationen
Ort: Basel
Region: Basel-Stadt
Anstellungsgrad: 80%
Anstellungsart: Festanstellung
Eintritt: sofort
regelmässige Arbeitszeiten als Pflegefachperson Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: regelmässige Arbeitszeiten als Pflegefachperson
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: regelmässige Arbeitszeiten als Pflegefachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachperson. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige deine Sozialkompetenzen: In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Teile Beispiele, wie du mit Klienten und Kollegen kommunizierst und wie du Konflikte löst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die ambulante Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Pflegeteam unterstützen und coachen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Pflege oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen. Die Position erfordert eine motivierende Persönlichkeit, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.