Auf einen Blick
- Aufgaben: Auswertung von Schlafanalysen zur Verbesserung der Diagnostik und Betreuung von PatientInnen.
- Unternehmen: Psychiatrische Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung und die Möglichkeit für langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Chance auf regelmäßige Einsätze in Basel.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Schlafgesundheit bei und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder MTA mit Erfahrung in Schlafanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für das Schlaflabor in einer psychiatrischen Institution suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder MTA mit fundierter Erfahrung in der Auswertung von Schlafanalysen. Es handelt sich um einen einmonatigen temporären Einsatz im 60%-Pensum mit der Option für weitere längerfristige und regelmäßige Einsätze.
Ziel der Stelle ist die Auswertung schlafmedizinischer Untersuchungen, um eine qualitativ hochwertige Diagnostik und Betreuung von PatientInnen mit Schlafstörungen sicherzustellen. Sie tragen im Wesentlichen dazu bei, zuverlässige diagnostische Daten korrekt auszuwerten und damit eine fundierte medizinische Beurteilung und Therapieplanung zu ermöglichen.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team an drei Werktagen pro Woche von 07.00-16.00 Uhr.
Qualifikationen:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK-Registrierung Voraussetzung)
- MTA oder ähnliche Ausbildung
- Berufserfahrung in der Auswertung von Schlafanalysen
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Allgemeine Informationen:
- Region: Basel-Stadt, Basel-Landschaft
- Anstellungsgrad: 60%
- Anstellungsart: Temporär
- Eintritt: ab Juni 2026
Schlaflabor: HF/FH Pflegefachperson (60%, Temporär) Arbeitgeber: CarePeople AG
Als Arbeitgeber in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden Wert legt. Unser Schlaflabor in der Region Basel-Stadt und Basel-Landschaft ermöglicht Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Schlafmedizin weiter auszubauen und an bedeutenden Diagnosen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung für unsere PatientInnen sicherzustellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlaflabor: HF/FH Pflegefachperson (60%, Temporär) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei CarePeople AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei CarePeople AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CarePeople AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlaflabor: HF/FH Pflegefachperson (60%, Temporär) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei CarePeople AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft CarePeople AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei CarePeople AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei CarePeople AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei CarePeople AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt CarePeople AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
