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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine professionelle Pflege.
- Arbeitgeber: Etablierte Pflegeinstitution in Basel mit wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Führungsaufgabe und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomausbildung HF, DNII oder AKP sowie Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Pflegeinstitution in Basel suchen wir eine kompetente, motivierte und empathische Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Pflegestation mit rund 40 Betten- je nach Erfahrung als Stationsleitung oder Stv. Stationsleitung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Diplomausbildung HF, DNII oder AKP
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
- Freude an der Arbeit mit betagten und dementen Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Vorteilhaft: RAI-Supervisor:in
- Führungserfahrung von Vorteil- oder der Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
- Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Mitverantwortung bzw. Gesamtverantwortung für die Führung der Pflegeabteilung
- Sicherstellen einer professionellen, bewohnerorientierten Pflege
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Dienstplanung (Polypoint PEP)
- Mitarbeit in der Pflege inkl. medizinaltechnischer Tätigkeiten
- RAI-Einstufungen und Dokumentation im ePDok
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Hauses und der Qualitätsstandards
- Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
- Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitung
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein herzliches, wertschätzendes Umfeld
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam trägt
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Stationsleitung & Stv. (80-100%) Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung & Stv. (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke im Gespräch. Das sind Schlüsselqualifikationen in der Pflege, also bring Beispiele aus deiner Erfahrung, die das unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Institution. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung & Stv. (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Rollen und wie du dein Team unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Sprache ist entscheidend: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also schau dir deine Formulierungen genau an.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Pflegeinstitution in Basel. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Empathie im Umgang mit betagten und dementen Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Möglichkeiten fragst, wie du in die Rolle der Stationsleitung hineinwachsen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.