Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie die Langzeitpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Pflegeinstitution mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, motiviertes Team und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen in der Langzeitpflege.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Finden Sie Ihre Traumstelle im Gesundheitswesen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team mit Fachkompetenz und Engagement führen und aktiv in der Langzeitpflege mitwirken? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihr Know‑how in einer modernen und wertschätzenden Pflegeinstitution einzubringen.
Qualifikationen
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH (bei im Ausland erworbenen Abschlüssen wird die SRK Anerkennung vorausgesetzt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Nachweisbare Führungserfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Fach‑, Sozial‑ und Führungskompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, in Früh‑ und Spätdiensten sowie an 1–2 Wochenenden pro Monat mitzuarbeiten (keine Nachtdienste)
- Rasche Verfügbarkeit von Vorteil
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege (ohne Nachtdienste)
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur sowie Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination des Pflegealltags
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer etablierten Langzeitinstitution
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sorgfältige Einführung in die neue Funktion
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und ein professionelles Arbeitsumfeld
Allgemeine Informationen
- Ort: Region Jona, St. Gallen
- Anstellungsgrad: 80 % bis 100 %
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: Nach Vereinbarung
Teamleitung Langzeitpflege 80-100% Arbeitgeber: CarePeople AG
Die renommierte Klinik in der Region Wil bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen Operationstechnik HF, die Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima legen. Mit einer modernen Infrastruktur und einem interdisziplinären Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während sie an anspruchsvollen operativen Eingriffen teilnehmen. Zudem profitieren sie von planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Spät- und Nachtdienste, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CarePeople AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CarePeople AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CarePeople AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Langzeitpflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CarePeople AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CarePeople AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CarePeople AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
