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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie den Alltag im Alterszentrum aktiv mit.
- Arbeitgeber: CarePeople, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Raum für Selbstgestaltung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein grösseres Alterszentrum in Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung (m/w) 80-100%. Das Haus ist geprägt durch eine offene Kommunikation, ein familiäres Ambiente und eine flache Hierarchie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/ DNII oder adäquate in der Schweiz anerkannte Tertiär Ausbildung
- Führungserfahrung mit einem empathischen und positiven Menschenbild
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von betagten Menschen
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sehr hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, zu motivieren und zu überzeugen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit dem Einstufungssystem RAI und dem Personaleinsatzprogramm PEP
Im Wohnbereich tragen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Führungsverantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Sie übernehmen die Tages- und Monatsplanung, alle fachlichen Aufgaben und Anforderungen des Pflegeteams und sichern einen reibungslosen Arbeitsablauf in der Organisation. Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Leistungsauftrags verantwortlich und stellen die hohen Anforderungen an Hygiene und Arbeitsqualität sicher. Dabei unterstützen Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden aktiv in den laufenden Prozessen, fördern deren Initiative und stärken sie im anspruchsvollen Heimalltag. Eine konstruktive und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Wohnbereichen, der Alltagsgestaltung sowie der Verwaltung sind Ihnen wichtig. Sie arbeiten zudem gerne in der direkten Pflege und bauen Brücken zwischen den Bewohnenden, deren Familien und Angehörigen sowie Ihren Mitarbeitenden.
Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Raum für selbständige Gestaltung des Arbeitsbereiches. Eine abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit Fach- und Führungsverantwortung.
Allgemeine Informationen:
- Anstellungsgrad: 100%
- Anstellungsart: Festanstellung
- Eintritt: sofort
Haben Sie Fragen? Bei Fragen bitte direkt das Kontaktformular verwenden oder uns telefonisch kontaktieren. Gerne geben wir Ihnen unverbindlich Auskunft.
Das Unternehmen CarePeople ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalverleih und Stellenvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wie es unser Name sagt, sorgen wir für Menschen und sehen zu, dass gut ausgebildete Fachleute dort aktiv werden können, wo sie am nötigsten gebraucht werden.
Wohnbereichsleitung 80-100% Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Führungserfahrung und deinen empathischen Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Motivation und dein Engagement für die Betreuung von betagten Menschen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Und vergiss nicht, auch spontan über WhatsApp zu fragen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Zeige deine Empathie: In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele, wie du wertschätzend mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Alterszentrum und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Wohnbereichsleitung passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie wichtig dir eine offene Kommunikation im Team ist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine empathische Seite und wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden eingehst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
