Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 100 Bewohner in der Langzeitpflege und unterstütze Lernende in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Clickjob, spezialisiert auf die Rekrutierung im Gesundheitswesen seit 2003.
- Vorteile: Kostenfreie Bewerbung, transparente Kommunikation und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Langzeitpflege sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und teile dein Fachwissen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: EFZ als Fachfrau/-mann Gesundheit oder SRK-Anerkennung, Bereitschaft zur Weiterbildung als Berufsbildner/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert.
Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze.
Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept.
Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Das
Unternehmen: Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte und qualifizierte Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit mit der Zusatzfunktion als Berufsbildner/in im Alterszentrum.
Die genauen Informationen zum Unternehmen werden Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung mitgeteilt.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Fachfrau/-mann Gesundheit mit Zusatzfunktion Berufsbildner*in Ihr Profil / Ihre
Kompetenzen: Sie verfügen über ein EFZ als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit oder eine entsprechende SRK-Anerkennung.
Der Abschluss als Berufsbildner/in ist erwünscht, oder Sie zeigen die Bereitschaft, diesen nachzuholen.
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Freude am Vermitteln von Fachwissen und Engagement in der Langzeitpflege sind für Sie selbstverständlich.
Gute PC-Kenntnisse sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre
Aufgabe: Bei unserem Kunden sind Sie in der Langzeitpflege tätig, wo Sie 100 Bewohnerinnen und Bewohner betreuen.
Ihr Arbeitsbereich umfasst die verantwortungsvolle und einfühlsame Pflege im Bezugspersonensystem.
Zudem begleiten und unterstützen Sie Lernende in der Ausbildung zum Fachpersonal Gesundheit und Betreuung.
Neben der pflegerischen Tätigkeit übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie das Bestellwesen, die Terminorganisation und die Korrespondenz für die Wohngruppe.
Einsätze im Früh- und Spätdienst sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Informationen zu unserem
Vorgehen: Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot als Fachfrau/-mann Gesundheit mit Zusatzfunktion Berufsbildner*in.
Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt.
Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung.
Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke.
Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret.
Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (Fage) Oder Pflegefachperson Hf (Temp.) Arbeitgeber: Carepeople
pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen, der Wert auf eine faire und individuelle Arbeitswelt legt. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Anerkennung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet pluss seinen Mitarbeitern die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexibler Einsatzplanung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad oder Firmenwagen, was die Arbeit als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten und stationären Pflege besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau / Fachmann Gesundheit (Fage) Oder Pflegefachperson Hf (Temp.) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Carepeople zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Carepeople unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Carepeople einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Carepeople im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit (Fage) Oder Pflegefachperson Hf (Temp.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Carepeople!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Carepeople, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Carepeople zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Carepeople arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carepeople vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Carepeople am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Carepeople ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
