Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln zu mehr Gesundheit und Mobilität.
- Unternehmen: CAREPOINT, Hamburgs bester Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezüge, Gesundheitschecks, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schuhmacher und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Möchten Sie gerne im Team mit freundlichen Kollegen arbeiten und Kunden mithilfe orthopädietechnischer Hilfsmittel zu mehr Gesundheit und Mobilität verhelfen? Dann sind Sie bei CAREPOINT mit Sitz in Hamburg genau richtig! Lebensfreude und Beweglichkeit – das sind Lebensziele, bei deren Erfüllung CAREPOINT viele Kunden direkt unterstützt. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der orthopädischen Handwerkskunst, die wir heute mit modernsten Anwendungen kombinieren, vereinen wir Moderne und Tradition. Vor kurzem ist CAREPOINT als Hamburgs bester Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das bestätigt uns in unserer Arbeit und zeigt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Denn wir bieten für alle Menschen in und um Hamburg einen tollen Arbeitsplatz. Auch Asylbewerber und Mitbürger mit Migrationshintergrund sind bei CAREPOINT herzlich willkommen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schuhmacher
- Ein eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil ist bei Ihnen eine Selbstverständlichkeit
- Zu Ihren Stärken zählen: Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, technische Präzision, Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihr Aufgabenfeld:
Unter Anwendung modernster Fertigungstechniken arbeiten Sie in unserer Werkstatt für Orthopädieschuhtechnik mit den Schwerpunkten Schuhzurichtungen, orthopädischen Einlagen nach Maß und Diabetis-Versorgungen.
Was bieten wir?
Sie arbeiten in einem innovativen Gesundheitsbetrieb mit motiviertem Team und hoher Fachkompetenz. Sie erhalten leistungsgerechte Bezüge. Wir bilden Sie weiter, zeigen Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsfeld auf und sichern Ihr handwerkliches Fachwissen im Dienste der Kunden. Zudem erwarten Sie ein jährlicher Gesundheitscheck, ein kostenloser Grippeschutz, sowie Zuschüsse zu einer Zahnzusatzversicherung und zum HVV Ticket, Jobrad, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzliche Leistungen:
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsprämie
- Jobrad
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Na, Lust, uns kennenzulernen? Vereinbaren Sie doch einfach einen Probe-Arbeitstag bei uns!
Bewerben Sie sich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung als PDF einfach an info@carepoint.eu oder per Post an: Carepoint Zentrale im Spectrum am UKE z. H. Herrn Bludau Martinistraße 64 20251 Hamburg
Mitarbeiter in der Orthopädieschuhtechnik (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Carepoint & Co. KG
CAREPOINT ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen Team zu arbeiten und Kunden mit orthopädischen Hilfsmitteln zu mehr Gesundheit und Mobilität zu verhelfen. Mit über 60 Jahren Erfahrung kombinieren wir Tradition und Moderne und bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitschecks und Zuschüssen zur Zahnzusatzversicherung. Unsere mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Entwicklung und sichert Ihr Fachwissen im Dienste unserer Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Orthopädieschuhtechnik (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carepoint & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Orthopädieschuhtechnik (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carepoint & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carepoint & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carepoint & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
