Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltagshilfe- und Beratungsprozess für Senioren.
- Unternehmen: Careship, ein innovatives Unternehmen im Pflegebereich mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview
Wir sind Careship.
Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem
Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren.
Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen.
Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung!
Responsibilities
- Führungsverantwortung für den Bereich der angestellten Alltagshelfer: innen übernehmen.
- Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer: innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen.
- den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken.
- die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen.
- die Organisation von und Begleitung zu den Erstterminen wie auch von in- und externen Audits übernehmen.
- Pflegeberatung nach § 7a SGB XI durchführen.
- den Aufbau des Qualitätsmanagements verantworten und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherstellen.
- aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen.
- erste: r Ansprechpartner: in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein.
Qualifications
- ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen hast, wie zum Beispiel als Gesundheits- und
Krankenpfleger: in, Altenpfleger: in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen kannst.
- Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu Deinen Eigenschaften zählst.
- einen sicheren Umgang mit Office 365 und der G Suite hast und vielleicht sogar erste Berührungen mit Salesforce hattest.
- über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (Englisch- und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
- schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI und Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI verfügst (das ist ein großes Plus).
- über einen Führerschein der Klasse B verfügst.
Benefits
- eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen
- persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Edu Vacation Bonus)
- ein attraktives Gehalt
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- eine Urban Sports Mitgliedschaft
- moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks
- ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators
- regelmäßige Team & Community Events (z. B. monatliches Frühstück im Office)
- in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten
Bereit für eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf inkl. kurzem Motivationsschreiben, wieso Du Teil von Careship sein möchtest.
#J-18808-Ljbffr
Pflegeberater:in & - koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Careship
Als Arbeitgeber in Rüdersdorf bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, Menschen mit Behinderung individuell zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir eine langfristige Perspektive mit stabilen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie kostenlosen Mahlzeiten und der Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeberater:in & - koordinator:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careship ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careship.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careship zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater:in & - koordinator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careship zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careship relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careship, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careship vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
