Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflegekoordination und -beratung für Alltagshelfer:innen.
- Arbeitgeber: Careship revolutioniert den deutschen Pflegemarkt mit einem sozialen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wirst gemeinsam mit den Business Development Teams wichtige Aufgaben im Bereich der Kunden- und Alltagshilfen-Administration, Beratung, Schulung und Strukturierung übernehmen. Außerdem wirst Du:
- Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer:innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen.
- Führungsverantwortung für einen Bereich der angestellten Alltagshelfer:innen übernehmen.
- den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken.
- die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen.
- die Erstberatung mit den Kunden und ihren Angehörigen übernehmen.
- Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI durchführen.
- aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen.
- erste:r Ansprechpartner:in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein.
Deine Qualifikationen
Wir sind das perfekte Match, wenn Du:
- ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen hast, wie zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen kannst.
- Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast.
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu Deinen Eigenschaften zählst.
- einen sicheren Umgang mit Office 365 und der G Suite hast und vielleicht sogar erste Berührungen mit Salesforce hattest.
- über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (Englisch- und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).
- schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI und Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI verfügst (das ist ein Plus).
Wir bieten Dir:
- eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen.
- persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus).
- ein attraktives Gehalt.
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
- ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- eine Urban Sports Mitgliedschaft.
- modernes und gut gelegenes Büro, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks.
- ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators.
- regelmäßige Team & Community Events.
- in Hamburg: Erstattung der täglichen Fahrtkosten.
Bewirb Dich jetzt direkt! Oder melde Dich bei uns - solltest Du vorab Fragen haben, sind wir jederzeit über unseren Partner u:fynd erreichbar und stehen Dir gern Rede und Antwort.
Alle Infos rund um Careship findest Du auf unserer Website und alles Aktuelle bei Instagram und LinkedIn!
Bei Careship wirst Du Teil eines gesellschaftlich und sozial bedeutenden Unternehmens. In einem inspirierenden Umfeld hast Du die Möglichkeit zu sehen, wie sich Deine tägliche Arbeit mit jedem Schritt auf das Unternehmen auswirkt. Jedes Teammitglied wird ein integraler Bestandteil dieses Transformationsprozesses sein. Wir suchen nach großartigen Talenten und Teamplayern, die bereit sind, zu lernen, zu lehren und andere Teammitglieder zu inspirieren. Gleichberechtigung ist eine kollektive Leistung und wir stehen dafür. Das heißt, wir sind ein Unternehmen für LGBTQ+ Inklusion! Wir freuen uns über alle Menschen mit respektablen Werten, die eine ähnliche Vision verfolgen und Teil der Careship-Reise werden möchten!
Pflegekoordinator & -berater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Careship
Kontaktperson:
Careship HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekoordinator & -berater:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Careship verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekoordinator & -berater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere Struktur passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careship vorbereitest
✨Informiere Dich über die Pflegebranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche auseinandersetzen. Informiere Dich über relevante Gesetze, wie § 37.3 SGB XI, und aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse. Das zeigt Dein Engagement und Deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Pflege oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um Deine Eignung für die Rolle als Pflegekoordinator:in zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere wenn es um die Schulung von Alltagshelfer:innen geht.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Careship zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an den Werten des Unternehmens.