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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder und Jugendliche, plane Gruppenangebote und setze Erziehungspläne um.
- Arbeitgeber: CARESO ist dein Partner für Pflege, Medizin und Pädagogik – wir wissen, was du brauchst.
- Mitarbeitervorteile: Mind. 3.500 € brutto, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobilitätszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Leben mit Flexibilität und Wertschätzung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder pädagogische Fachkraft, auch Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil eines großartigen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Pädagogische Fachkraft in Wiesbaden – werde Teil unseres Teams!
Deine Vorteile bei uns:
- Mind. 3.500 € brutto bei 35 Std./Woche (ab 23 €/Std., abhängig von Erfahrung und Einsatzfeld)
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 25–35 Std./Woche mit echter Mitgestaltung – so wie’s für dich passt
- Zuschläge nach IGZ-Tarifvertrag für Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Mehrarbeit
- 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilität ab dem 1. km: Fahrkostenerstattung, Monatskarte oder Firmenwagen nach der Probezeit
- Einsätze, die zu dir passen: Kitas, Schulen, Wohngruppen, Werkstätten, Einrichtungen etc.
- Feste Ansprechpartner, die ansprechbar sind – ehrlich, direkt, auf Augenhöhe
- Zusätzliche freie Tage möglich, wenn’s mal hakt – flexibel und unkompliziert, in Absprache mit deinem Disponenten
- Ein Umfeld, das dich nicht verwaltet, sondern ernst nimmt
Das solltest du mitbringen:
- Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) – gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist gehören zu deinen Stärken
Dein Arbeitsalltag:
- Du betreust und erziehst Kinder und Jugendliche individuell abgestimmt auf ihre Bedürfnisse
- Planung und Umsetzung von Gruppenangeboten und Projekten
- Du erstellst Erziehungspläne und setzt dein pädagogisches Fachwissen gezielt ein
- Förderung von Inklusion und Integration für Kinder und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Was uns besonders macht? CARESO ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind dein Partner für ein berufliches Leben, das zu dir passt. Wir sind spezialisiert auf Pflege, Medizin und Pädagogik – und wissen genau, was Menschen in diesen Berufen wirklich brauchen. Ob du Berufung als Kümmerer, Schmerzlinderer, Entwicklungshelfer oder einfach als starker Mitmensch lebst: Wir sorgen für den Rahmen, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Arbeit am Menschen. Unsere Mischung aus Erfahrung, Ehrlichkeit und echtem Interesse an deinem Weg macht den Unterschied. Du gestaltest dein Leben – wir sorgen dafür, dass es läuft. Flexibilität, Wertschätzung und Verlässlichkeit sind bei uns nicht nur Worte – sie sind der Grund, warum wir wiederholt als Top Company bei kununu ausgezeichnet wurden.
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich mit nur wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: careso gmbh
Kontaktperson:
careso gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CARESO. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pädagogik ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne im Gespräch, dass du offen für neue Methoden und Ansätze bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische pädagogische Methoden oder Ansätze, die du in deiner Arbeit angewendet hast. Dies könnte die Planung von Gruppenangeboten oder die Erstellung von Erziehungsplänen umfassen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei careso gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen pädagogischen Ansätzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
