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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Mitarbeitereinsätze und rekrutierst neue Talente.
- Arbeitgeber: careso ist der Personalspezialist für Pflege, Medizin und Pädagogik in Berlin/Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Dienst-Hardware werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die careso, sind der Personalspezialist für Pflege, Medizin und Pädagogik, mit dem du dein Leben individuell nach deinen Bedürfnissen gestaltest.
Deine Vorteile:
- Du erhältst eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Wir stellen dir ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit 1-2 Tage im Mobilen Office zu arbeiten.
- Wir stellen dir modernste Dienst-Hardware (Handy, Laptop) fürs Mobile Office.
- Wir bieten dir auf dich ganz individuell zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten.
- Komm in den Genuss unserer vielseitigen Mitarbeiterrabatte durch unsere attraktiven Kooperationspartnerschaften.
- Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem starken Team.
- Du wirst Teil eines jungen frischen Unternehmens mit flacher Hierarchie und sehr kurzen Entscheidungswegen.
Deine Aufgaben:
- Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende im Unternehmen und planst deren Einsätze.
- Du rekrutierst, führst Interviews und triffst die Auswahl qualifizierter Kandidaten.
- Für den Kundenstamm bist Du ebenfalls vertrauensvolle/r Berater*in – und nimmst dich ihrer Anliegen an und entwickelst individuelle Lösungen mit ihnen und für sie.
- Du knüpfst neue Unternehmenskontakte und baust so das Kundennetzwerk weiter aus.
- Administrative Backoffice Arbeiten gehören zu Deinem täglichen Doing.
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Erfahrung als Personaldisponent oder als Personalberater gesammelt - perfekte Voraussetzungen!
- Deine Menschen- und Branchenkenntnis und dein ausgeprägter Teamgeist machen es dir leicht, deine dir anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Talente und Fähigkeiten zu erkennen und optimal beim Kunden einzusetzen.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du liebst es zu gestalten anstatt einfach zu verwalten.
- Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (Erfahrung in zvoove von Vorteil – jedoch kein MUSS!).
Haben wir ein Match? Dann sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und werde Teil unseres careso-Teams.
Über uns: careso ist dein vertrauensvoller Partner für nachhaltige Zeitarbeit. Wir sind füreinander da, heute, morgen und auf Dauer. Du möchtest dich weiterentwickeln und dein Talent weiter ausbauen? Dann geh mit uns den Schritt in eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft! Schicke deine Bewerbung an . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) für Pflege und Pädagogik Berlin / Potsdam Arbeitgeber: careso gmbh
Kontaktperson:
careso gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) für Pflege und Pädagogik Berlin / Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflege- und Pädagogikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personaldisposition beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über careso und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldisposition beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Pädagogik und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Personaldisponentin (m/w/d) für Pflege und Pädagogik Berlin / Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über careso und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege und Pädagogik gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei careso arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei careso gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Personaldisponent beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Mitarbeitende motiviert hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und deine Aufgaben effizient priorisiert hast.
✨Informiere dich über careso
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von careso verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Unternehmenskultur zu stärken.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik bei careso.
