Managing Actuary

Der Managing Actuary bietet Führung und Richtung, um sicherzustellen, dass die Ziele und Strategien des Teams erfolgreich erreicht werden.

Wesentliche Funktionen:

• Verantwortlich für Preisgestaltung, Prognosen, Rückstellungen oder andere aktuarielle Prozesse, einschließlich der Entwicklung von Schlüsselannahmen sowie der Bewertung finanzieller Erfahrungen und Trendtreiber.
• Entwicklung und Kommunikation umsetzbarer und strategischer Empfehlungen an die Führungsebene zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Verwaltung der Entwicklung und Pflege aktuarielle Modelle zur Unterstützung wichtiger Geschäftsziele und Initiativen, wie z.B. Berichterstattung über tatsächliche und erwartete Erfahrungen, aktuarielle Rückstellungen und Rücklagen, Angebots-Preisgestaltung/Rate-Einreichungen, Prognosen und Vertragsmodelle.
• Eigenverantwortung für die verwalteten aktuarielle Prozesse (d.h. Rate/Angebots-Einreichungen, Preisgestaltung, Prognosen, Rückstellungen) innerhalb des Unternehmens und mit externen Anbietern für zugewiesene Geschäftsfelder.
• Bestimmte Funktionen können die Durchführung von Basisanalysen zu den Erwartungen an Preisänderungen für zukünftige Jahre erfordern und die Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden zur Unterstützung von Rate-Einreichungen und anderen relevanten Aktivitäten.
• Überwachung der Entwicklung und Überprüfung der Schätzungen für nicht gemeldete Rückstellungen (IBNR) für alle CareSource-Geschäftsbereiche auf monatlicher Basis.
• Durchführung anderer arbeitsbezogener Anweisungen nach Bedarf.

Ausbildung und Erfahrung:

• Ein Bachelor-Abschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Jahre relevanter Berufserfahrung sind erforderlich.
• Bevorzugt zwei bis drei (2 bis 3) Jahre oder mehr Managementerfahrung.
• Bevorzugt zwei bis drei (2 bis 3) Jahre oder mehr Erfahrung im Aktuariat.
• Bevorzugte Erfahrung mit Datenbanken (SQL, SAS oder Access).
• Bevorzugte Erfahrung im Bereich Managed Care oder Gesundheitswesen.

Kompetenzen, Wissen und Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Zuhör- und kritische Denkfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Professionalität.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu entwickeln und zu motivieren.
• Fähigkeit, Ziele zu entwickeln, zu priorisieren und zu erreichen.
• Fähigkeit, mit allen Ebenen des Managements sowie externen Interessengruppen zu interagieren.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Ausgezeichnete Prüfungs- und Peer-Review-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, Daten effektiv zu analysieren, geeignete Modelle zu entwickeln/pflegen und Ergebnisse und/oder Schlussfolgerungen für die jeweiligen Zielgruppen zu berichten.
• Demonstration eines soliden Geschäftssinns bei der Ziehung von Schlussfolgerungen und der Abgabe von Empfehlungen.
• Kommunikation des Status und der Ergebnisse von Prozessen, Projekten, Zielen und Aufgaben mit dem Vorgesetzten nach Bedarf oder auf Anfrage.
• Expertenkenntnisse in Microsoft Excel.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Suite, einschließlich Word und PowerPoint.
• Kenntnisse in SQL, SAS, R, Python oder anderer Datenmanipulationssoftware.

Lizenzierung und Zertifizierung:

• Associate of the Society of Actuaries (ASA) ist erforderlich.
• Fellow of the Society of Actuaries (FSA) ist bevorzugt.

Arbeitsbedingungen:

• Allgemeine Büroumgebung; es kann erforderlich sein, längere Zeit zu sitzen oder zu stehen.
• Reise kann weniger als 10% der Zeit erforderlich sein.

Vergütungsbereich: $94,100.00 - $164,800.00. CareSource berücksichtigt eine Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung eines Kandidaten sowie den Umfang und die Komplexität der Position, die erforderliche Diskretion und Freiheit für die Rolle und andere externe und interne Daten bei der Festlegung eines Gehaltsniveaus. Neben dem Grundgehalt können Sie sich für einen Bonus qualifizieren, der an die Unternehmens- und individuelle Leistung gebunden ist. Wir investieren stark in das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters und bieten ein umfangreiches und umfassendes Gesamtvergütungspaket.

Vergütungstyp (stundenweise/gehaltlich): Gehalt.

Diese Stellenbeschreibung ist nicht vollständig. CareSource behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit zu ändern. CareSource ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Menschen aller Hintergründe willkommen heißt und unterstützt.