Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden professionell und begleite Finanzierungsanfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: Führender Entwickler von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Vertrauensarbeitszeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für eine tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Baufinanzierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vor mehr als 25 Jahren haben wir uns einer Idee verschrieben: Pflegeimmobilien als Kapitalanlage zu planen, zu bauen und zu vermarkten. Was damals neu war, ist heute ein prosperierender, wachsender und zukunftssicherer Markt. Mit unseren Projekten und Ideen, unserer Vorstellung von Qualität und Verantwortung, mit unseren Partnern und vor allem mit der Expertise unserer Mitarbeitenden sind wir der führende Entwickler und Anbieter von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Baufinanzierung und möchtest Dich auf das konzentrieren, was Du am besten kannst: die professionelle Beratung und Abwicklung von Finanzierungen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Senior Finanzierungsberater (m/w/d) bearbeitest Du eigenständig qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest Deine Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Eigenständige Bearbeitung von qualifizierten Finanzierungsanfragen
- Keine Neukundenakquise
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Vertrieb, Kunden und Finanzierungspartnern
- Analyse komplexer Finanzierungsfälle
- Analyse der Kunden- und Finanzierungsunterlagen
- Erstellung und Aufbereitung von Finanzierungskonzepten
- Begleitung des gesamten Finanzierungsprozesses
- Pflege und Dokumentation aller Vorgänge in unseren Systemen
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. Bankkaufmann /-frau, Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierung.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Finanzierungsanfragen den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du bringst ein sicheres und freundliches Auftreten mit – im Team sowie im Kontakt mit Kunden und Partnern.
Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst dich aktiv ins Team ein, übernimmst Verantwortung und denkst lösungsorientiert.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook); Erfahrung mit CRM-Systemen oder digitalen Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung zzgl. leistungsorientiertem Bonus
- Vertrauensarbeitszeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und einem gelebten „Du“
- Wohlfühlatmosphäre: kollegiale Arbeitsumgebung
- Moderner Unternehmensstandort im Herzen Hannovers
- Diensthandy und Laptop
- Mobilitätskonzept (u.a. Jobticket und Business Bike)
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
Senior Finanzierungsberater (m/w/d) - Immobilien Arbeitgeber: Carestone Group GmbH
Als führender Entwickler und Anbieter von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hannovers. Unsere flachen Hierarchien und die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördern eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltungsspielräume. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Firmenevents und ein umfassendes Mobilitätskonzept.
