Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote im Gesundheitswesen und entwickle praxisnahe Lernformate.
- Unternehmen: Führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto „Weiterbildung, die wirkt“ bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis.
Gestalte die Weiterbildung im Gesundheitswesen mit. Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte entwickeln wir praxisnahe Bildungsangebote für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in Bad Zurzach und Winterthur begleiten wir jedes Jahr zahlreiche Fachpersonen auf ihrem Lernweg. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Statt bestehende Kurse einzukaufen, entwickeln wir eigene Bildungsformate und strukturierte Lernpfade. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Bildungsportfolio aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Bildungsangebote entwickeln: Du konzipierst neue Weiterbildungsangebote und entwickelst bestehende Kurse weiter. Du definierst Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik und sorgst für ein überzeugendes Lernerlebnis. Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten entwickelst du innovative und praxisnahe Bildungsformate.
- Lernpfade gestalten: Du entwickelst strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen. Du schaffst attraktive Weiterbildungsangebote, die nachhaltiges Lernen fördern.
- Bildungsportfolio steuern: Du analysierst Marktbedürfnisse und definierst den passenden Angebotsmix. Du beurteilst Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback und leitest daraus Optimierungen ab. Gemeinsam mit dem Bereich Finanzen entwickelst du wirtschaftlich erfolgreiche Angebote.
- Zusammenarbeit mit Dozierenden: Du gewinnst qualifizierte Dozierende und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Kurse. Du stellst durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicher.
- Planung und Vermarktung: Du verantwortest die rollierende Kursplanung und koordinierst Termine sowie Kapazitäten. Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und lieferst Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung im Pflegebereich. Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
Was wir bieten
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work.
- Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Ansprechpartnerin: Amenpreet Singh, Gruppenleitung HR Business Partner, Telefon: E-Mail: E-Mail schreiben.
Pensum: 80-100%, Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330, Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung.
Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit Arbeitgeber: CareStudy
CareStudy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollegiale Arbeitsumgebung in Bad Zurzach bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen aktiv innovative Bildungsformate im Gesundheitswesen. Die überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und großzügige Kostenbeteiligungen an Aus- und Weiterbildungen machen CareStudy zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Weiterbildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CareStudy siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsmanagerin / Bildungsmanager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CareStudy nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareStudy vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CareStudy einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
