Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von CareStudy und entwickle innovative Bildungsformate im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Weiterbildung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto "Weiterbildung, die wirkt" bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis.
Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade für Gesundheitsberufe. Diese Stelle ist eine Schlüsselposition. Du führst CareStudy durch eine Transformation - und baust dabei eine Organisation auf, die nicht mehr nur reagiert, sondern gestaltet. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe zusammen und trägst die volle Ergebnisverantwortung.
Deine Aufgaben
- Du führst CareStudy unternehmerisch - strategisch, wirtschaftlich und personell.
- Strategische Portfoliosteuerung: Entscheide fällen was CareStudy anbietet, ausbaut, einstellt - basierend auf Markt, Nachfrage und Deckungsbeitrag.
- Wirtschaftliche Verantwortung: P&L von CareStudy verantworten, Auslastung und Deckungsbeiträge steuern, Wachstumsziele (10-15%/Jahr) erreichen.
- Teamführung: Portfolio Manager und Assistenzen führen, entwickeln und befähigen - klare Verantwortungen, klare KPIs, klare Rückmeldungen.
- Eigenentwicklung vorantreiben: Aufbau eigener Kurskonzepte und Lernpfade koordinieren - CareStudy entwickelt eigenes IP statt nur einzukaufen.
- B2B und Partnerschaften: institutionelle Kunden (Spitaläler, Pflegeheime, Unternehmen) akquirieren und Kooperationen aufbauen.
- Schnittstellen führen: Marketing, Finanzen, HR und IT der Stiftungsgruppe als Shared Services steuern.
- Reporting und Governance: regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung, Qualitätsstandards (eduQua) sicherstellen.
Deine KPIs - Zielgrössen
- Umsatz und Wachstum 10-15% Wachstum pro Jahr.
- Auslastung Kernformate Zielwert wird gemeinsam definiert.
- Deckungsbeitrag pro Kurs Positiver Deckungsbeitrag auf Portfolioebene.
- Eigenentwicklungsanteil 20% eigene Formate bis Q1 2027.
- eduQua - Konformität Qualitätsstandards eingehalten.
- Teamzufriedenheit und Stabilität Fluktuation, Feedback, Entscheidungsklarheit.
Dein Profil
- Führungserfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation.
- Unternehmerisches Denken: du fühlst dich wohl mit Zahlen, Deckungsbeiträgen und Wachstumsverantwortung - und du trägst Entscheide.
- Erfahrung im Aufbau oder der Neuausrichtung einer Organisation - du weisst dass Veränderung Energie, Klarheit und Konsequenz braucht.
- Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsformate; Didaktik-Hintergrund oder Affinität von Vorteil.
- Marktkenntnis im Gesundheits- und Therapiebereich - oder die Fähigkeit, sich einzuarbeiten und ein Netzwerk aufzubauen.
- Kommunikationsstark nach innen und aussen: du kannst ein kleines Team mitreissen und gleichzeitig institutionelle Partner überzeugen.
- Du bist jemand der auch mal unbequeme Entscheide trifft und dabei klar und fair kommuniziert.
Deine Schnittstellen
- Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe und koordinierst mit:
- Geschäftsleitung Stiftungsgruppe: Strategie, Governance, Reporting.
- Portfolio Manager (2 Personen): Fachliche Führung, Priorisierung, Ressourcen.
- Portfolio-Assistenz: Standards, Qualität, Eskalationen.
- Marketing, Finanzen, FM, HR, IT (Shared Services): Steuerung und Koordination.
- Fundraising / B2B: Partnerschaften, institutionelle Angebote.
Was wir bieten
- Vollständige unternehmerische Verantwortung - du gestaltest, nicht verwaltest.
- Eine Organisation im Aufbruch: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe auf Augenhöhe.
- Einbettung in eine solide Stiftungsgruppe mit Infrastruktur (Marketing, IT, Finanzen, HR).
- Marktgerechte Entlöhnung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Standorte Bad Zurzach und Winterthur - mit Flexibilität.
- Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits.
- Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken.
- Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlinetool!
Ansprechpartnerin: Amenpreet Singh, HR Business Partnerin, Telefon: E-Mail: E-Mail schreiben.
Pensum: 100%, Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330, Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung.
Leitung CareStudy 100 % Arbeitgeber: CareStudy
Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Leitung CareStudy die Möglichkeit hast, aktiv an der Transformation und Neuausrichtung eines innovativen Weiterbildungszentrums im Gesundheits- und Sozialbereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen unterstützt die Stiftung ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einer soliden Infrastruktur, die dir den Rücken stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung CareStudy 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Onlinetool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CareStudy gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung CareStudy 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung von CareStudy brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlinetool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CareStudy gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareStudy vorbereitet
✨Verstehe die Vision von CareStudy
Mach dich mit der strategischen Neuausrichtung von CareStudy vertraut. Überlege dir, wie du zur Transformation beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Organisation aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unternehmerisches Denken, Teamführung oder Veränderungsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du sowohl dein Team motivieren als auch institutionelle Partner überzeugen kannst – das ist entscheidend für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
