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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Betreuungsteams online im Umgang mit dem CareTable und entwickle Schulungsangebote.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung in der Pflege mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office und ein Gehalt von 3.000€ brutto/Monat.
- Andere Informationen: Kombiniere dein therapeutisches Wissen mit digitalen Lösungen und erreiche tausende Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das den Alltag von Bewohnern in 2.000 Einrichtungen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie und Erfahrung mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir entwickeln den CareTable – einen großen Touchscreen auf Rädern mit über 120 speziellen Apps zur Beschäftigung und Aktivierung von Menschen in Pflegeheimen und Einrichtungen der Behindertenhilfe. Aktuell steht unser Produkt in rund 2.000 Einrichtungen in Deutschland.
Aufgaben
- Du schulst Betreuungsteams in Pflegeheimen und Wohnstätten im Umgang mit dem CareTable. Komplett per Zoom.
- Du zeigst, wie man mit dem Gerät Bewohner aktiviert, beschäftigt und Momente schafft – ob bei Menschen mit Demenz, in der Tagespflege oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Darüber hinaus baust du unsere Schulungs-Angebote aus: Onlinekurse, Handouts, Schulungsmaterialien für Betreuungskräfte.
- Und du bringst deine therapeutische Erfahrung in die Produktentwicklung ein – damit unsere Apps wirklich zum Alltag der Bewohner passen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Physiotherapie
- Erfahrung in der Arbeit mit Senioren im Pflegeheim – du weißt, wie der Alltag dort aussieht
- Du kannst Dinge gut erklären und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben
- Interesse an digitalen Produkten - ein Technik-Nerd musst du aber nicht sein
Benefits
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt: 3.000€ brutto/Monat
- Home-Office-Möglichkeit
- Kein täglicher Einrichtungsalltag, aber durch Online-Schulungen trotzdem nah an den Menschen
- Ein wachsendes Unternehmen in einem Zukunftsmarkt (Digitalisierung in der Pflege)
- Die Chance, ein Produkt mitzugestalten, das in 2.000 Einrichtungen für Bewohner den Alltag besser macht
- Du liebst die Arbeit mit Menschen, aber der Einrichtungsalltag frisst dich auf? Bei uns verbindest du dein therapeutisches Wissen mit etwas Neuem.
- Du bist nicht jeden Tag auf Station. Du baust etwas auf. Und du erreichst mit deiner Arbeit tausende Betreuungsteams in ganz Deutschland.
Wir freuen uns auf dich!
Ergotherapeut:in als Trainerin für digitale Beschäftigungsangebote (m/w/d) Arbeitgeber: CareTable
Kontaktperson:
CareTable HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut:in als Trainerin für digitale Beschäftigungsangebote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an digitalen Lösungen in der Ergotherapie und teile deine Ideen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem CareTable vertraut! Wenn du das Produkt gut kennst, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, wie du es in der Praxis einsetzen würdest. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Online-Interviews vor! Da die Schulungen per Zoom stattfinden, solltest du auch bei Vorstellungsgesprächen sicher im Umgang mit der Technik sein. Teste deine Technik vorher und sorge für eine ruhige Umgebung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu offenen Stellen und kannst dich schnell bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut:in als Trainerin für digitale Beschäftigungsangebote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Ergotherapie und digitale Produkte zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren und wie du dein Wissen weitergibst. Das ist wichtig für die Rolle, also mach es klar und deutlich!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareTable vorbereitest
✨Mach dich mit dem CareTable vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir den CareTable und seine Funktionen genau anschauen. Verstehe, wie die Apps funktionieren und überlege dir, wie du diese in der Schulung einsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Senioren oder Betreuungsteams gearbeitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Wissen weitergegeben hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und authentischer.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte
Auch wenn du kein Technik-Nerd sein musst, ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung zu digitalen Lösungen hast. Sprich darüber, wie du Technologie in deiner Arbeit eingesetzt hast oder welche digitalen Tools du für hilfreich hältst. Das zeigt, dass du offen für Neues bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungsangeboten oder zur Weiterentwicklung des CareTables sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.