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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das freundliche Gesicht am Empfang und sorge für eine einladende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: CareTaker ist ein innovativer Concierge-Service, der seit 2001 für Wohlfühlmomente sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden glücklich macht und echte Verbindungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine positive Einstellung sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die gerne im Kundenkontakt arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung: Caretaker AGWAS UNS ALS FIRMA AUSMACHT? CareTaker wurde 2001 nach dem Vorbild internationaler Concierge-Services gegründet. Aktuell sind wir die Feel Good Manager für unsere Kunden in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt und München aktiv. Wir schenken über feste Mitarbeiter unseren Büro- und Wohnimmobilien die gute Seele am Empfang und sorgen mit Begeisterung und viel Herzblut für eine Wohlfühlatmosphäre in den Häusern unserer Kunden.
EMPFANGSMITARBEITER VOLLZEIT 37,5 STD. FRANKFURT (m/w/d) Arbeitgeber: Caretaker AG
Kontaktperson:
Caretaker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMPFANGSMITARBEITER VOLLZEIT 37,5 STD. FRANKFURT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CareTaker. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei CareTaker arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMPFANGSMITARBEITER VOLLZEIT 37,5 STD. FRANKFURT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CareTaker und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Empfangsmitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CareTaker arbeiten möchtest und was du zur Wohlfühlatmosphäre beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Job.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caretaker AG vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Als Empfangsmitarbeiter ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, die Fragen des Interviewers mit einer freundlichen Haltung zu beantworten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über CareTaker und deren Philosophie. Zeige, dass du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und wie du zur Wohlfühlatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
