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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung im Bereich Lehre und Weiterbildung Gesundheit.
- Arbeitgeber: Innovative Careum Hochschule Gesundheit in Zürich mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagement in Lehre und Forschung wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflege- oder Gesundheitswissenschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Promotion in Pflege- oder Gesundheitswissenschaft und bringen einen mehrjährigen Leistungsausweis in der Führung mit.
- Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über Erfahrungen im Bereich Change‑Management sowie datenbasierter Steuerung.
- Sie haben nachweisbare Erfahrung im Aufbau von neuen Studiengängen, der Skalierung von Weiterbildungsangeboten und ggf. in der Digitalisierung der Lehre.
- Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse der Bildungslandschaft und des Gesundheitssystems Schweiz.
- Neben Deutsch sind Sie verhandlungssicher in Englisch.
- Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken.
- Sie arbeiten gerne erfolgsorientiert in einem interdisziplinären Team.
- Sie sind kommunikativ, loyal und zielstrebig.
Ihre Aufgaben
- Als Vizedirektor:in sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung der CHG und übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Ressorts Lehre und Weiterbildung.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau wachstumsstarker Bildungsangebote im Gesundheitsmarkt und entwickeln mit ihrem Team differenzierte Angebote für die Versorgung von Heute und Morgen.
- Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle mit nationalen und internationalen Praxispartnern (Spitäler, Versicherer, Industrie) und beteiligen sich an der Akquisition und der Durchführung von Beratungsmandaten im Namen der Hochschule.
- Sie garantieren gemeinsam mit den Studiengangsleitungen die Qualitätssicherung in den Studiengängen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Akkreditierungsstellen.
- Sie gestalten den Transfer zwischen Lehre, Forschung und Praxis aktiv mit. Ein eigenes Engagement in Lehre und/oder Forschung ist möglich und wird gefördert.
- Sie positionieren die Hochschule im Wettbewerb mit öffentlichen Fachhochschulen und wirken bei Marketing‑Aktivitäten aktiv mit.
Wir bieten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice.
- Offene, dynamische und resultatorientierte Unternehmenskultur.
- Arbeit in einem Fachbereich mit ausgewiesenen Experten.
- Zeitgemäße Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Attraktiver Arbeitsplatz auf dem Careum Campus mitten im Zürcher Hochschulquartier.
Über die Careum Hochschule Gesundheit
Die private Careum Hochschule Gesundheit (CHG) wurde 2006 gegründet und ist Teil der akkreditierten Kalaidos Fachhochschule Schweiz. Neben Gesundheit bietet die Hochschule die Bereiche Psychologie, Recht, Musik und Wirtschaft an. Mit ihren Studiengängen, Weiterbildungsangeboten sowie der angewandten Forschung erfüllt sie den gesetzlichen Auftrag einer Fachhochschule.
Vizedirektor:in Lehre & Weiterbildung Gesundheit 70-100% Arbeitgeber: Careum Weiterbildung
Kontaktperson:
Careum Weiterbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vizedirektor:in Lehre & Weiterbildung Gesundheit 70-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change-Management und in der Digitalisierung der Lehre am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Zukunft der Lehre im Gesundheitsbereich zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vizedirektor:in Lehre & Weiterbildung Gesundheit 70-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Belege deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial in der Rolle.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careum Weiterbildung vorbereitest
✨Verstehe die Bildungslandschaft
Mach dich mit der aktuellen Bildungslandschaft und dem Gesundheitssystem in der Schweiz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change-Management und in der Entwicklung neuer Studiengänge belegen. So kannst du deine Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Loyalität.
✨Engagiere dich für die Hochschule
Zeige dein Interesse an der Careum Hochschule Gesundheit und deren Zielen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen kannst und bringe Ideen für neue Geschäftsmodelle oder Marketingaktivitäten mit ins Gespräch.