Techniker Kälte- und Klimatechnik im Innendienst (m/w/d)

Techniker Kälte- und Klimatechnik im Innendienst (m/w/d)

Bochum Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CareUnit Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden und Servicepartner bei technischen Fragen zur Kälte- und Klimatechnik.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Kälte- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsbonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Bringe Ordnung in komplexe Abläufe und habe echten Einfluss auf technische Prozesse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Technisches Know-how trifft Verantwortung, Organisation und echten Service

Vollzeit · Bochum

Warum dieser Job wichtig ist

Wenn Kälte- oder Klimatechnik ausfällt, braucht es mehr als nur Technik. Es braucht Menschen, die Zusammenhänge verstehen, Lösungen koordinieren und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Bei der CareUnit Service GmbH arbeitest Du nicht irgendwo „im Hintergrund“. Du bist die technische Schnittstelle zwischen Kunden, Servicepartnern und internen Prozessen – und sorgst mit Deinem Wissen dafür, dass Anlagen laufen und Service funktioniert. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Facility Management mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. 365 Tage im Jahr betreuen wir Kunden, koordinieren Serviceeinsätze und gestalten technische Prozesse effizient, transparent und zuverlässig. Dafür suchen wir Menschen, die Technik verstehen – und Verantwortung übernehmen wollen.

Was Dich bei uns erwartet

  • Du unterstützt unsere Kunden, Mitarbeitenden und Servicepartner bei technischen Fragestellungen
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner rund um Kälte- und Klimatechnik
  • Du erstellst und verfolgst Angebote mit Microsoft Dynamics NAV
  • Du prüfst Vorgänge und kümmerst Dich um die technische Weiterverrechnung an Endkunden
  • Du kontrollierst Projekte – teilweise auch direkt vor Ort
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Servicepartnern und hältst Prozesse am Laufen
  • Du unterstützt bei Kundenanfragen, Ausschreibungen und technischen Lösungen
  • Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und bringst Dich aktiv in Prozesse und Abläufe ein

Wen wir uns wünschen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik
  • Idealerweise erste Erfahrung im Innendienst oder in der technischen Kundenbetreuung (aber kein Muss)
  • Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert denken
  • Teamplayer mit Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
  • Persönlichkeiten, die auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und professionell bleiben
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und Reisetätigkeiten

Was wir Dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und echtem Einfluss
  • Ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet
  • Eine intensive und begleitete Einarbeitung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
  • Gesundheitsbonus von 300 € (z. B. Zahnreinigung, Sehhilfe, Vorsorgeuntersuchungen u. v. m.)
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zum Betriebsfahrrad-Leasing
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gesundheitsfördernde Angebote über unser Programm „CareHuman“

Ganz ehrlich

Dieser Job verlangt Genauigkeit, Verantwortungsgefühl und manchmal auch Durchhaltevermögen. Aber genau deshalb ist er wichtig. Wenn Du gerne Ordnung in komplexe Abläufe bringst, Prozesse mitdenkst und Teil eines Teams sein möchtest, auf das man sich verlassen kann, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte diese mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Unsere Datenschutzrichtlinie kannst Du auf unserer Internetseite einsehen. Bei weiteren Fragen wende Dich an unseren Datenschutzbeauftragten. Deine Ansprechpartnerin Dana El-Mohamad steht Dir unter der Telefonnummer 02327 / 62142-03 gerne zur Verfügung!

Techniker Kälte- und Klimatechnik im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: CareUnit Service

Die CareUnit Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld durch attraktive Gesundheitsangebote und Prämien.

CareUnit Service

Kontaktdaten:

CareUnit Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Kälte- und Klimatechnik im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Kälte- und Klimatechnik im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how in Kälte- und Klimatechnik
Erfahrung im Innendienst oder in der technischen Kundenbetreuung
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Kälte- und Klimatechnik begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du das technische Know-how hast, das wir suchen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareUnit Service vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere Dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit Du im Interview kompetent antworten kannst.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite Dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf technische Probleme und Kundenanfragen beziehen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.