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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die optimale Pflegequalität und gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: HANSA Gruppe, ein expandierendes Unternehmen in der Pflegebranche seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
- Das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen liegt uns besonders am Herzen, daher lernst du viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest diese mit und stellst sie sicher.
- Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden, und eignest dir pflegerisches Wissen an.
- In Früh-, Spät- und Nachtschichten lernst du im Pflegeteam die Grund- und Behandlungspflege kennen.
- Die digitale Dokumentation und die Planung, Organisation und Evaluierung des Pflegeprozesses gehören ebenfalls dazu.
- Ohne Qualitätsmanagement geht es nicht, daher lernst du auch dieses kennen und vieles andere mehr.
- Natürlich gehören die Berufsschule und Prüfungen auch dazu.
Profil
- Du verfügst über mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen oder zweijährigen examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d).
- Interesse und Freude an älteren Menschen sowie die Bereitschaft zu lernen, professionell zu helfen.
- Mut und Aufgeschlossenheit, Neues zu lernen und Vorurteile zu überwinden.
Was wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation.
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen.
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents/Firmenveranstaltungen.
- Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d).
Ansprechpartner
HANSA Marie-von-Seggern-Heim
Wurster Straße 47
27580 Bremerhaven
Telefon: -0
E-Mail:
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Carevor9
Kontaktperson:
Carevor9 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkret zu zeigen, wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Pflege! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zum Ausdruck bringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die deine Motivation unterstreichen. Erzähl uns von Momenten, in denen du anderen geholfen hast oder was dich an der Pflege begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carevor9 vorbereitest
✨Informiere dich über die HANSA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der HANSA Gruppe machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft zu lernen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.