Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die optimale Pflegequalität und gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: HANSA Gruppe – ein zukunftssicherer Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und kostenfreie Berufsbekleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben
- Das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen liegt uns besonders am Herzen, daher lernst du viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest diese mit und stellst sie sicher.
- Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden, und eignest dir pflegerisches Wissen an.
- In Früh-, Spät- und Nachtschichten lernst du im Pflegeteam die Grund- und Behandlungspflege kennen.
- Die digitale Dokumentation und die Planung, Organisation und Evaluierung des Pflegeprozesses gehören ebenfalls dazu.
- Ohne Qualitätsmanagement geht es nicht, daher lernst du auch dieses kennen und vieles andere mehr.
- Natürlich gehören die Berufsschule und Prüfungen auch dazu.
Profil
- Du verfügst über mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen oder zweijährigen examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d).
- Interesse und Freude an älteren Menschen sowie die Bereitschaft zu lernen, professionell zu helfen.
- Mut und Aufgeschlossenheit, Neues zu lernen und Vorurteile zu überwinden.
Was wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation.
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen.
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents/Firmenveranstaltungen.
- Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d).
Ansprechpartner
HANSA Pflegezentrum Westerstede
An der Hössen 6
26655 Westerstede
Telefon: -0
E-Mail:
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Carevor9
Die AZURIT HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg (Oldb) ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine positive und kreative Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Carevor9. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Carevor9 schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carevor9 vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
