Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für einen sauberen Lebensraum für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend älterer Menschen mit einem freundlichen und verantwortungsvollen Team.
  • Qualifikationen: Spaß am Reinigen, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Berufsgruppe: Unterhaltsreinigung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Standort: Bremen

Über uns: Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für deinen Reinigungsbereich und erstellst die Dienst- und Revierpläne für dein Team.
  • Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.
  • Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Leitungsteams der Einrichtung.
  • Teilnahme an einrichtungsinternen Besprechungen und Koordination der erforderlichen Maßnahmen.
  • Kooperative und freundliche Mitarbeiterführung.
  • Verantwortlich für den Einkauf und die Lagerhaltung der benötigten Materialien und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches.

Profil:

  • Du hast Geschick im Umgang mit der Reinigung von Gebäuden und Spaß am eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeiten.
  • Begeisterte:r Quereinsteiger:in mit Spaß am Reinigen und Organisieren.
  • Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und bist Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen.
  • Vertrauensvolles und freundliches Auftreten.

Was wir bieten:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation.
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
  • Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen.
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen.
  • Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr.

Ansprechpartner: HANSA Forum Ellener Hof, Pawel-Adamowicz-Straße 128, 327 Bremen, Telefon: 0421 42723, E-Mail: sz.forum@hansa-gruppe.info

Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Carevor9

Die AZURIT HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg (Oldb) ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine positive und kreative Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Carevor9 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Jobmessen nutzen

Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!

Online-Plattformen für Reinigungskräfte

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.

Netzwerken in der Branche

Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!

Bewerbungen direkt bei Carevor9

Vergiss nicht, dich direkt bei Carevor9 zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Reinigungsmanagement
Einkaufsmanagement
Lagerhaltung
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.

Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.

Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Carevor9 arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!

Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carevor9 vorbereitet

Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut

In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.

Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Praktische Vorführung gefällig?

Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.