Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und Koordination im Wohnbereich für eine optimale Pflege.
- Unternehmen: HANSA Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege seit 1982.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Berufsgruppe Pflege
Anstellungsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufserfahrene
Standort: Oldenburg
Über uns: Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Grund- und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Profil:
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
- Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
- Motivierende und unterstützende Teamführung
- Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Was wir bieten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Ansprechpartner: HANSA Wohnstift Kreyenbrück, Fürstenwalder Str. 25, 26133 Oldenburg, Telefon: 0441 4802-0, E-Mail: sws.kreyenbrueck@hansa-gruppe.info
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Carevor9
Die HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gehältern sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die HANSA Gruppe geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der HANSA Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stellenausschreibung an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carevor9 vorbereitet
✨Informiere dich über die HANSA Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HANSA Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene Kommunikation und Teamführung wichtig sind, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu erfahren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem kannst du so besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
