Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d)
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Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Fahrzeuge und bereite Außendiensteinsätze vor, sowohl im Büro als auch remote.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Transparenz in der Kfz-Branche fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche finanzielle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Meisterlehrgang oder Studium in Kfz-Technik mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sabbaticals und regelmäßige Fortbildungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause

Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto

Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub

Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen

Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V

Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung

Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining

Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen

Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz

Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung

Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze im häuslichen Büro

Abgeschlossener Meisterlehrgang mit Schwerpunkt Kfz-Technik, alternativ ein erfolgreiches Studium mit entsprechender Ausrichtung – ergänzt um einschlägige Berufspraxis

Fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien, z. B. Videobesichtigung und App-Anwendung zur Schadenregulierung

Routiniert im Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, z. B. DAT oder Audatex

Wohnort in der Region Starnberg / Wolfratshausen und ein gültiger Führerschein der Klasse B

Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Transparenz, was Ihnen ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung mitzuwirken und dabei Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Kfz-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein fundiertes Verständnis für neue Technologien hast, wie z.B. Videobesichtigungen oder Apps zur Schadenregulierung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Meisterlehrgang vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Kfz-Technik unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen erheblich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Kfz-Technik
Meisterlehrgang
Berufserfahrung im Kfz-Bereich
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse in Videobesichtigung
App-Anwendung zur Schadenregulierung
MS Office Kenntnisse
Kalkulationsprogramme (z. B. DAT, Audatex)
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen abgeschlossenen Meisterlehrgang oder dein Studium im Bereich Kfz-Technik. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Kfz-Fahrzeugbewerter unterstreichen.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten, wie den Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, klar in deiner Bewerbung darstellst. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Unternehmens anspricht. Gehe auf die Aspekte von Vertrauen und Transparenz ein, die in der Beschreibung erwähnt werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Wohnorts und Führerscheins.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen abgeschlossenen Meisterlehrgang oder ein entsprechendes Studium erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kfz-Technik und Digitalisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten und Gleitzeit an. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Transparenz. Recherchiere im Vorfeld, wie das Unternehmen diese Werte lebt und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.

Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor

Das Unternehmen legt Wert auf regelmäßige Fortbildungen. Überlege dir, welche Fragen du zur beruflichen Weiterentwicklung stellen möchtest, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Lernen zu zeigen.

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