Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère notre flotte automobile et optimise la vie de nos clients avec rigueur et innovation.
- Arbeitgeber: Carfleet, une entreprise jeune et dynamique dans la gestion de flottes automobiles.
- Mitarbeitervorteile: Poste varié, environnement moderne, et opportunités d'évolution selon tes talents.
- Warum dieser Job: Fais entendre ta voix et améliore les processus dans un cadre collaboratif.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en automobile, sens de l'organisation, et compétences en communication.
- Andere Informationen: Travaille avec des collègues passionnés et challenge le statu quo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Carfleet, c’est une entreprise de gestion de flottes automobiles d’un nouveau genre, basée sur une approche humaine, rigoureuse et innovante.
Nous ne nous contentons pas de “gérer” : nous optimisons, anticipons, et simplifions la vie de nos clients, tout en assurant sécurité, fiabilité et maîtrise des coûts.
Aujourd’hui, notre activité se développe et nous cherchons une personne prête à s’investir à fond et à grandir avec nous.
Vos missions
- Gestion du parc automobile : suivi complet de l’ensemble des véhicules (attribution, restitution, entretiens, pneus, sinistres, carrosserie, etc.)
- Planification de l’entretien : organisation des maintenances préventives et correctives, suivi des prestations incluses et garanties constructeurs.
- Suivi administratif : gestion des documents (assurances, cartes grises, leasing, contrôles techniques, etc.).
- Support aux conducteurs : être le point de contact en cas de panne, d’accident ou de question technique/administrative. Gestion des sinistres.
- Gestion des prestataires : coordination avec garages, concessionnaires, assureurs, loueurs, centres de pneus, etc.
- Mise en conformité : suivi des réglementations (sécurité, environnement, législation pneus, etc.)
- Contrôle des prestations : vérification des interventions réalisées, analyse des factures, remontée des points à traiter lors des prochains passages à l’atelier.
Vos compétences
- Tu as de l’expérience dans le monde de l’automobile ou dans un poste similaire (gestion de flotte, service après-vente, etc.)
- Tu as un vrai sens de l’organisation et une rigueur administrative à toute épreuve.
- Tu es à l’aise avec les logiciels de gestion, la télématique, et tu apprends rapidement de nouveaux outils.
- Tu sais lire une facture garage, tu repères les incohérences et tu sais poser les bonnes questions.
- Tu es proche du terrain, tu communiques facilement (par téléphone ou par mail), avec les conducteurs comme les partenaires.
- Tu es curieux, motivé, force de proposition et tu ne viens pas juste appliquer des processus, tu veux les améliorer.
Avantages
- Un poste riche et varié, dans une entreprise jeune et en pleine évolution, où ta voix compte.
- Un environnement où tu peux faire évoluer ton poste selon tes talents, ta motivation et tes idées.
- Des collègues passionnés, à l’écoute et toujours prêts à challenger le statu quo.
- Un nouveau bâtiment tout neuf, pour travailler dans des conditions modernes et agréables.
Début de l\’activité : 1er novembre 2025 ou à convenir
Intéressé(e) ? Envoie ton dossier de candidature à l\’attention de Sabrina. Dis-nous ce qui t’anime, ce que tu cherches, et pourquoi tu penses que ce poste est fait pour toi.
#J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE DE FLOTTE AUTOMOBILE (H / F) Arbeitgeber: Carfleet Sàrl
Kontaktperson:
Carfleet Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GESTIONNAIRE DE FLOTTE AUTOMOBILE (H / F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire De Flotte Automobile interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Carfleet sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und über Carfleet selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Ideen zur Optimierung von Prozessen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GESTIONNAIRE DE FLOTTE AUTOMOBILE (H / F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Gestionnaire De Flotte Automobile brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an Sabrina und erzähl ihr, was dich an Carfleet begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur Standardtexte sind, sondern eine persönliche Note haben.
Zeig deine Organisationstalente!: Da der Job viel mit Organisation zu tun hat, kannst du in deiner Bewerbung ruhig Beispiele nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carfleet Sàrl vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Gestionnaire De Flotte Automobile verstehst, sondern auch, wie sich die Branche verändert und welche Herausforderungen sie mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt, um sicherzustellen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.