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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze den Empfang in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer freundlichen und hilfsbereiten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: CHF 1'500.- brutto, 5 Wochen Urlaub und Teamausflüge.
- Andere Informationen: Moderne Büros nur 10 Minuten von der Bahnstation Romont entfernt.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung und entdecke verschiedene Bereiche wie Marketing oder HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HEG und die Bereitschaft, Fragen zu stellen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Stagiaire pré-HEG : gestion administrative et accueil
Romont | 100% | entrée en fonction : 1er août 2026
Tu souhaites valider ton année de pratique professionnelle avant d’intégrer la HEG ? Nous te proposons une immersion complète au sein de notre structure à Romont, qui regroupe deux entités : Carfleet (gestion de flottes B2B) et Evodrive (garage automobile).
Nous fonctionnons comme une équipe soudée où le tutoiement et l’entraide sont naturels. Nous cherchons quelqu'un qui n'a pas peur de poser des questions : pour nous, il est essentiel que tu comprennes le sens de tes tâches plutôt que de les exécuter mécaniquement.
Ta mission
- Ton temps est partagé entre la gestion administrative de nos deux entités et un soutien ciblé à l'accueil :
- Tu assures le suivi rigoureux des dossiers. Cela inclut la gestion des cartes carburant (commandes, suivi, activations), l'enregistrement des factures fournisseurs, la saisie de données véhicules et diverses tâches administratives standards pour les deux sociétés.
- À hauteur de 40% de ton temps, tu assures le remplacement à l'accueil chez Evodrive. Tu es alors le premier point de contact pour les clients (physique et téléphonique) et tu orientes les demandes vers les bons services (SAV, vente, magasin).
- Selon tes intérêts (comptabilité, marketing, RH), nous sommes ouverts à adapter une partie de ton cahier des charges pour te permettre de découvrir ces domaines de manière concrète.
Ton profil
- Tu es un·e futur·e étudiant·e HEG à la recherche de ton année de pratique.
- On attend de toi que tu cherches à comprendre le pourquoi du comment et que tu oses poser des questions (ou proposer des améliorations).
- Polyvalence.
- Tu es à l'aise avec l'informatique (nous te formons aux outils utilisés).
Ce que nous t'offrons
- Un encadrement qui valorise ton initiative et ton envie d'apprendre.
- Un salaire de CHF 1'500.- brut/mois.
- 5 semaines de vacances.
- Avantages sur l'entretien de ton véhicule privé et sorties d'équipe.
- Des locaux neufs à 10 minutes à pied de la gare de Romont.
Pour postuler
Si tu es intéressé, merci de nous transmettre ton CV accompagné d’un message personnel. Oublie les lettres de motivation standards : explique-nous simplement ce qui t’attire dans cette double mission, les domaines que tu aimerais explorer et ce qui fait ta force.
Stagiaire pré-HEG : gestion administrative et accueil Arbeitgeber: Carfleet Sàrl
Kontaktperson:
Carfleet Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire pré-HEG : gestion administrative et accueil
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder spezifische Aufgaben – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere beiden Entitäten, Carfleet und Evodrive. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, was dich an der Position reizt und welche Fähigkeiten du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire pré-HEG : gestion administrative et accueil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, vergiss nicht, eine persönliche Nachricht beizufügen. Erzähl uns, was dich an dieser Stelle reizt und welche Bereiche du gerne erkunden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Vermeide Standardtexte!: Wir lieben es, wenn du kreativ bist! Statt einer langweiligen Standardbewerbung, zeig uns, wer du wirklich bist. Erkläre uns, warum du zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Frag nach!: Wir schätzen Neugierde! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Aufgaben erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carfleet Sàrl vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Kundenkontakt einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung deiner Aufgaben verstehst und bereit bist, Fragen zu stellen.
✨Sei offen für Fragen
Da das Unternehmen Wert auf Kommunikation legt, sei bereit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Tools, die du lernen wirst.
✨Präsentiere deine Vielseitigkeit
Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, sei es in der Buchhaltung, im Marketing oder in den HR. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview mit, welche Bereiche du erkunden möchtest und wie du dir vorstellen kannst, in der Rolle zu wachsen. Das zeigt, dass du motiviert bist und Initiative ergreifen willst.