Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tarifierungsmethoden für Versicherungsprodukte und unterstütze das Risikomanagement.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinen mathematischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik oder Data Science und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgabe: Bereitstellung und Weiterentwicklung der Tarifierungsmethodik des Schadenbedarfs zur Kalkulation von Versicherungsprodukten für das Underwriting. Mitgestaltung bei der Ermittlung des Schadenbedarfs großer Zeichnungsvolumen und/oder neuartiger Produktlösungen bzw. Produktkomponenten. Unterstützung der Schlüsselfunktion VMF (Versicherungsmathematische Funktion). Gewährleistung der Angemessenheit der verwendeten Methoden und zugrunde gelegten Daten. Unterstützung des Risikomanagements sowie des Vorstandes in aktuariellen Fragestellungen sowie Erstellung von Sonderanalysen. Erstellung von Prognosen der zukünftigen Geschäftsentwicklung.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Entsprechende Berufserfahrung in den obigen Themenbereichen. Ausgebildeter Aktuar DAV wünschenswert oder die Bereitschaft zur entsprechenden berufsbegleitenden Weiterbildung. Kenntnisse in den Bereichen Versicherungs- oder Finanzmathematik sowie in Solvency II. Sehr gute statistische Kenntnisse sowie idealerweise sicherer Umgang mit Datenbank- und Statistik-Software. Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kreativität und hohes Engagement. Ausgeprägtes Interesse an komplexen mathematischen Fragestellungen sowie an deren Modellierung.
Versicherungsmathematiker (m/w/d) Arbeitgeber: CarGarantie
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Kreativität und persönlichem Wachstum basiert. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich der Versicherungsmathematik. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsmathematiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Versicherungsmathematikern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungs- und Finanzmathematik. Sei bereit, deine Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse zu demonstrieren. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, wie sehr du für komplexe mathematische Fragestellungen brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsmathematiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Versicherungsmathematiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Tarifierungsmethodik vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarGarantie vorbereitet
✨Verstehe die Tarifierungsmethodik
Mach dich mit den Grundlagen der Tarifierungsmethodik vertraut, insbesondere im Hinblick auf den Schadenbedarf. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du bei der Ermittlung des Schadenbedarfs oder der Erstellung von Prognosen geholfen hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und eindrucksvoller.
✨Kenntnisse in Solvency II
Informiere dich über die Anforderungen und Prinzipien von Solvency II. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Bedeutung sie für das Risikomanagement haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen gefunden hast, um komplexe mathematische Fragestellungen zu lösen.
