IT Plant Champion (m/f/d)

IT Plant Champion (m/f/d)

Salzgitter Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cargill

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und optimiere die Netzwerkleistung, löse technische Probleme und implementiere Sicherheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Cargill, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Agrarbranche mit über 160 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite an innovativen IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung und ein Abschluss in IT oder Informatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Cargill ist bestrebt, Lebensmittel- und Agrarlösungen anzubieten, um die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren. Im Herzen der Lieferkette arbeiten wir mit Landwirten und Kunden zusammen, um Produkte zu beschaffen, herzustellen und zu liefern, die für das Leben unerlässlich sind. Unsere 155.000 Teammitglieder innovieren mit einem Ziel, um den Kunden die wesentlichen Dinge des Lebens zu bieten, damit Unternehmen wachsen, Gemeinschaften gedeihen und Verbraucher gut leben können. Mit über 160 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen blicken wir nach vorne und bleiben dabei unseren Werten treu. Wir stellen die Menschen an erste Stelle. Wir streben nach Höherem. Wir tun das Richtige – heute und für kommende Generationen.

Jobzweck und Auswirkungen

Der Plant Champion sorgt für den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur der Organisation, indem er moderat komplexe Aufgaben ausführt, einschließlich der Überwachung von Systemen, der Fehlersuche und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. Mit begrenzter Aufsicht löst dieser Job Netzwerkprobleme, reagiert auf Vorfälle und führt Protokollanalysen durch, um eine ordnungsgemäße Kommunikation zwischen Netzwerkgeräten sicherzustellen. Dieser Job arbeitet mit Anbietern und internen Teams zusammen, um moderat komplexe Netzwerk- und Infrastrukturprobleme zu dokumentieren und Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Netzwerk-Infrastruktur umzusetzen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Überwachung der Infrastrukturleistung: Überwacht die Netzwerkleistung, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten, indem Werkzeuge zur Verfolgung des Netzwerkverkehrs eingesetzt werden, um Probleme zu identifizieren und die optimale Leistung aufrechtzuerhalten.
  • Fehlerbehebung und Problemlösung: Diagnostiziert und löst moderat komplexe Netzwerk- und Hosting-Probleme, die Router, Switches, Server und Kommunikationsschaltungen betreffen, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Implementierung von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Vorkommen.
  • Vorfallmanagement: Überwacht und reagiert auf Netzwerk- und Hosting-Vorfälle, Ausfälle und Leistungswarnungen, einschließlich der Kategorisierung von Problemen und der Koordination mit technischen Teams für eine zeitnahe Lösung.
  • Protokollanalyse: Führt moderat komplexe Protokollanalysen durch, um Netzwerkprobleme zu beheben und eine ordnungsgemäße Kommunikation zwischen Netzwerkgeräten aufrechtzuerhalten.
  • Konfiguration und Bereitstellung: Arbeitet zusammen, um neue Hardware und Software zu konfigurieren und bereitzustellen, während die Kompatibilität mit bestehenden Systemen sichergestellt wird, einschließlich der Einrichtung von Servern, Netzwerkgeräten und anderen Infrastrukturkomponenten.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Arbeitet mit Anbietern, Drittanbietern und internen Teams zusammen, um moderat komplexe Netzwerkprobleme zu lösen und die Netzwerkleistung zu verbessern, indem effektive und effiziente Kommunikation, Koordination und zeitnahe Updates bereitgestellt werden.
  • Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentiert Netzwerkprobleme, Lösungen und Leistungstrends und erstellt Berichte für leitende technische Mitarbeiter und Interessengruppen, um Entscheidungen zu informieren und die Netzwerkoperationen zu verbessern.
  • Sicherung und Notfallwiederherstellung: Wartet und entwickelt zusammen Pläne zur Datensicherung und Notfallwiederherstellung, um die Datenintegrität und -verfügbarkeit im Falle von Systemausfällen oder Datenverlust sicherzustellen.
  • Projektmanagement: Co-leitet IT-Projekte, wie System-Upgrades, Migrationen und neue Implementierungen, und liefert Projekte pünktlich und im Budgetrahmen.
  • Automatisierung und Skripting: Arbeitet zusammen, um Automatisierungsskripte und -tools zu entwickeln, um die Verwaltung von Infrastrukturtasks zu optimieren und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung. Typischerweise 3 Jahre oder mehr relevante Erfahrung.
  • Abschluss in IT/Informatik oder gleichwertig.
  • Fließend in Englisch.
  • Kommunikation, Kundenservice, Problemlösung, Kundenorientierung.
  • Hardware-/Software-Fehlerbehebung, Netzwerktechnologie, Support-Tools.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Verständnis von virtuellen Systemen.
  • Starkes Verständnis der Netzwerk-Infrastruktur.
  • Kenntnisse in der Fertigungs-IT.
  • Erfahrung mit Steuerungssystemen/DCS.
  • CompTIA A+, Network+, Microsoft, ITIL (starker Vorteil).

Unser Angebot

Wir bieten ein dynamisches internationales Umfeld, das Ihre Fähigkeiten herausfordert und Ihre Talente kanalisiert. Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen sowie hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns dafür ein, einen inklusiven, barrierefreien Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz zu bieten. Wir ermutigen die Kandidaten, uns mitzuteilen, ob sie während des Rekrutierungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, damit wir sie angemessen unterstützen können.

Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch zu.

IT Plant Champion (m/f/d) Arbeitgeber: Cargill

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Datenmodelle einen echten Einfluss auf die gesamte Unternehmensstrategie haben. Unsere flache Hierarchie fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während unser hybrides Arbeitsmodell Ihnen Flexibilität bietet, sowohl remote als auch in unseren modernen Büros in Zürich oder Genf zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Sprachkurse, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

Cargill

Kontaktdaten:

Cargill Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Plant Champion (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die IT Plant Champion Rolle relevant sind. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um Probleme schnell zu lösen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Plant Champion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerküberwachung
Fehlerbehebung
Protokollanalyse
Konfiguration und Bereitstellung
Dokumentation und Berichterstattung
Backup- und Notfallwiederherstellung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargill vorbereitet

Verstehe die Rolle des IT Plant Champion

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Plant Champion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. das Troubleshooting von Netzwerkproblemen oder die Zusammenarbeit mit internen Teams.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerküberwachung, Problemlösung und Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Cargill zu stellen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.