Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Buchhaltungsteam und optimiere Prozesse mit modernen Tools.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und motiviertem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Accounting und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 88000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, effizienten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (und IFRS, falls relevant) sowie Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Zahlungsverkehrs.
- Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung aller steuerlichen Meldungen und Erklärungen; zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und interne Fachabteilungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen, regulatorischen und konzerninternen Compliance-Vorgaben sowie Weiterentwicklung der internen Rechnungslegung und Controlling-Schnittstellen.
- Analyse, Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse unter Einsatz moderner Tools und Softwarelösungen.
- Erstellung von Reports, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung des Managements sowie aktive Mitwirkung an Budgetierung und Forecasting.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance sowie erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder Dienstleistungsbereich; Kenntnisse von UGB, IFRS und Steuerrecht.
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams sowie Kompetenz in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität und Interesse an Prozess- und Softwareoptimierung.
- Strukturierte, genaue, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern; serviceorientiert, belastbar und eigenständig.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; branchenspezifische Erfahrungen (z. B. B2C, Kfz-Aftersales, Versicherungen oder Projektgeschäft) sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffentlicher Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen.
- Offene, kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Leiter/in Buchhaltung (M/W/D) Arbeitgeber: Carglass Austria GmbH
Carglass bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Buchhaltung, die von einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die attraktiven Benefits machen Carglass zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Buchhaltung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Buchhaltung parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Mindset wirst du die passende Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Buchhaltung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Buchhaltung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne Tools und Softwarelösungen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und digitalen Prozessen zu sprechen. Nenne konkrete Programme, die du genutzt hast, und erkläre, wie du zur Optimierung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen in der Buchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
