Position
Kfz‑Mechatroniker/Kfz‑Monteur (w/m/d) – Reparatur und Austausch von Fahrzeugglas in Deutschland.
Aufgaben
- Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas.
- Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme nach Windschutzscheibenaustausch.
- Betreuung der Kunden von Auftragsannahme bis Fahrzeugrückgabe.
- Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Materialbestellung im Büro.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kfz‑Branche oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Kfz‑Mechatroniker, Mechaniker oder Karosseriebauer (bei Interesse an weiterem Lernen).
- Offenheit für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger (z.B. Industriemechaniker, Installateur, Maler und Lackierer, Hobby‑Bastler).
- Führerschein KlasseB.
- PC‑Kenntnisse und Teamplayer‑Mentalität.
Benefits
- Einstiegsgehalt von mindestens 2.900EUR brutto für Quereinsteiger.
- Mit Berufsausbildung 3.200EUR brutto in Vollzeit (39Wochenstunden); Teilzeit möglich.
- 1.062EUR brutto Urlaubsgeld.
- 1.062EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe.
- Option auf Sabbatical.
- Leasing‑Modelle für Kfz, E‑Bikes, Fahrräder sowie Mobilitätszuschuss.
- Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Subventionierte Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. TÜV‑Rheinland geprüfter Autoglaser, Service‑Monteur mit Betriebsleitungsfunktion, Area Manager).
- Sportangebote: Fitnessstudio‑Zuschuss, Urban Sports Club, Triathlon‑Event.
- Familien‑Unterstützungsangebote (PME‑Familienservice).
EEO‑Statement
Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen – unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Lübeck - auch als Quereinstieg - 112 Arbeitgeber: Carglass GER 1
Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg und Bergedorf nicht nur eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld bieten.
