Position
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) – befristet für ein Jahr, Teilzeit (20–25 Std.)
Responsibilities
- Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
- Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen nach Windschutzscheibenwechsel
- Betreuung von Kund*innen von Auftragsannahme bis Fahrzeugrückgabe
- Büroaufgaben: Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Materialbestellung
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich sowie erste Berufserfahrung
- Erfahrung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Karosseriebauer (w/m/d)
- Quereinsteiger*innen (z.B. Industriemechaniker, Installateur, Maler & Lackierer (w/m/d)) sind herzlich willkommen
- Motivation für einen Neuanfang
- Führerschein KlasseB
- Gute PC-Kenntnisse
- Teamorientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
EEO Statement
Wir heißen alle Menschen unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung willkommen.
Benefits
- Einstiegsgehalt von mindestens 2.900EUR brutto (Quereinsteiger*innen)
- 3.200EUR brutto bei einer Kfz-Berufsausbildung in Vollzeit (39 Std.) – Teilzeit möglich
- 1.084EUR brutto Urlaubsgeld
- 1.084EUR brutto Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und Sabbatical-Möglichkeit
- Leasing‑Modelle für Kfz, E‑Bikes und Fahrräder sowie Mobilitätszuschuss
- Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Subventionierte Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. TÜV‑Rheinland geprüfter Autoglaser, Service-Monteur, Area Manager)
- Sportangebote (Fitnessstudio‑Zuschuss, Urban Sports Club, Triathlon‑Event)
- Familien‑Unterstützungsangebote (PME‑Familienservice)
#J-18808-Ljbffr
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Wilhelmshaven - auch als Quereinstieg - 296 Arbeitgeber: Carglass GER 1
Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg und Bergedorf nicht nur eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld bieten.
