Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar
Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Vellmar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Service-Center in Kassel, Göttingen und Vellmar und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Carglass® ist führend in der Fahrzeugglasreparatur mit über 400 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze dein Team bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Carglass® gehört zur Belron® Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist.

Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe.

Zur Unterstützung für die Region Siegen suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Area Manager*in für unsere Standorte in Kassel, Göttingen und Vellmar – auch für Quereinsteiger*innen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die operative Führung in deiner Area mit den Service Centern in Kassel, Göttingen & Vellmar unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen

  • Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service Centern und du bist wichtiger Bestandteil und Entscheidungsträger beim Recruiting und Onboarding deiner Teams

  • Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich

  • Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Hauptverwaltung

  • Du optimierst Prozesse und Abläufe in deiner Area

  • Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic, Service etc.)

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie über praxisnahe operative Kenntnisse

  • Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen

  • Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise

  • Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Dich zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals

  • Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

  • Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss

  • Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung

  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron

.. und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns den Unterschied machen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Kassel, Göttingen und Vellmar nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportzuschüsse bieten.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Carglass® zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Area Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Fahrzeugglas. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Da du einmal pro Woche im operativen Tagesgeschäft unterstützen sollst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden und im Team mitzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Ergebnisorientierung
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Kaufmännisches Wissen
MS-Office Kenntnisse
Veränderungsmanagement
Coaching und Mentoring
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass® und die Belron® Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vergleichbaren Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und zeige, wie du Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und Standards von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Area Managers Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Abläufen betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Erkläre, wie du aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeitest und wie wichtig dir der Kontakt zu deinen Mitarbeitenden ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar
CARGLASS GmbH
Standort: Vellmar
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