Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar
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Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
CARGLASS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Service-Center in Kassel, Göttingen und Vellmar und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: Carglass ist führend in der Fahrzeugglasreparatur mit über 400 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und unterstütze dein Team bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Carglass gehört zur Belron Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist.

Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe.

Zur Unterstützung für die Region Siegen suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Area Manager*in für unsere Standorte in Kassel, Göttingen und Vellmar – auch für Quereinsteiger*innen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die operative Führung in deiner Area mit den Service Centern in Kassel, Göttingen & Vellmar unter Berücksichtigung der Carglass Kennzahlen

  • Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service Centern und du bist wichtiger Bestandteil und Entscheidungsträger beim Recruiting und Onboarding deiner Teams

  • Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass Standards im technischen und administrativen Bereich

  • Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Hauptverwaltung

  • Du optimierst Prozesse und Abläufe in deiner Area

  • Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic, Service etc.)

Das beschreibt dich:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie über praxisnahe operative Kenntnisse

  • Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen

  • Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise

  • Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Dich zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation

  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich

Deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals

  • Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

  • Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss

  • Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung

  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron

… Und viele weitere Benefits!

Du willst mit uns den Unterschied machen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch

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Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar Arbeitgeber: CARGLASS GmbH

Carglass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld die Karrierechancen unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Programmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
CARGLASS GmbH

Kontaktperson:

CARGLASS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Carglass zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Area Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Standards von Carglass auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eines der Service-Center in Kassel, Göttingen oder Vellmar. So kannst du nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsalltag gewinnen, sondern auch direkt mit Mitarbeitenden sprechen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Hebe deine Führungsqualitäten hervor! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Teams motivierst und entwickelst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder Prozesse optimiert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) Kassel, Göttingen und Vellmar

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Ergebnisorientiertes Denken
Kunden- und Serviceorientierung
Organisationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
MS-Office Kenntnisse
Operative Kenntnisse im Handwerk oder kaufmännischen Bereich
Veränderungsmanagement
Recruiting und Onboarding
Vertrauliche Zusammenarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass und die Belron Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vergleichbaren Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und Standards von Carglass. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position des Area Managers zu unterstreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Denke an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sind wichtig, um deine lösungsorientierte Herangehensweise zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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