Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Service-Center in Landshut, Mühldorf, Passau und Pfarrkirchen.
- Unternehmen: Carglass® - führender Anbieter für Fahrzeugscheibenreparatur in Deutschland.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und unterstütze dein Team bei der Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die operative Leitung in deiner Area mit den Service-Centern in Landshut, Mühldorf, Passau und Pfarrkirchen unter Berücksichtigung der Carglass® Kennzahlen.
- Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
- Du trägst für deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass® Standards im technischen und administrativen Bereich.
- Du bist Schnittstelle und Ansprechperson für die Fachbereiche der Zentrale.
- Du entwickelst Prozesse und Abläufe in deiner Area weiter.
- Um die Nähe zu unseren Kernaufgaben und das Verständnis für deine Mitarbeitenden zu stärken, unterstützt du 1x pro Woche im operativen Tagesgeschäft (z. B. Glass Medic).
Das beschreibt dich:
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung in Leitung oder Coaching sowie über praxisnahe operative Kenntnisse.
- Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
- Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.
- Dich treibt es an, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Du bringst ausgeprägtes unternehmerisches, zielorientiertes Handeln mit Fokus auf Menschen sowie eine lösungs- und chancenorientierte Führung und Herangehensweise mit.
- Kund*innen-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Dich zeichnet eine Hands-On-Mentalität aus und du legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikation.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeiten und eine 39.-Std-Woche, 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten und wachsenden Unternehmen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug und Firmenhandy, Mobilitätszuschuss.
- Well-Being: vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft oder Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliches Gesundheitsmanagement, subventionierte Krankenzusatzversicherung.
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.
- ... und viele weitere Benefits!
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: Carglass
Area Manager (m/w/d) Landshut, Mühldorf, Passau & Pfarrkirchen Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und transparente Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Standorte in Landshut, Mühldorf, Passau und Pfarrkirchen eine enge Verbindung zur Region schaffen und die Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung einbeziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) Landshut, Mühldorf, Passau & Pfarrkirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Area Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Service-Centern in deiner Region.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Carglass®-Philosophie verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) Landshut, Mühldorf, Passau & Pfarrkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Area Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Carglass®. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Coaching-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Service-Center beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit operativ tätig warst und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Bereitschaft, auch im Tagesgeschäft mitzuarbeiten, wird positiv wahrgenommen.
