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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Standorte in Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen und Konstanz eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Carglass ist Teil der Belron Gruppe, weltweit führend in Fahrzeugglasreparatur und -austausch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Mitarbeiterorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Quereinsteiger, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Area Manager (m/w/d) Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen & Konstanz
Area Manager (m/w/d) Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen & Konstanz
Zur Unterstützung für die Region Freiburg suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen und Konstanz – auch für Quereinsteiger .
Dein Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Area zugeordneten Standorte unter Berücksichtigung der Carglass Kennzahlen sowie die Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter.
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.).
- Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass Standards im technischen und administrativen Bereich.
- Effiziente Arbeitsplanung, ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten.
- Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle zur kundenorientierten Personalplanung und Sicherstellung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan.
- Unterstützung bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Zusatzartikel entlang der Customer Journey.
- Besuch lokaler Rental-Stationen und Kooperationspartner zur Kundenakquise und -pflege sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen.
- Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen (z. B. Complaint Management, Technik).
- Unterstützung vor Ort bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben und Reparatur von Autoscheiben (Glass-Medic) in besonderen Situationen.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Meister im KFZ-/Glasbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie praxisnahe operative Kenntnisse mit Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie hohes Verständnis für Standards und deren Einhaltung/Umsetzung.
- Hohe Mitarbeiterorientierung und Bereitschaft, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen.
- Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Wir bieten Dir:
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents.
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron.
- Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy.
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Carglass gehört zur Belron Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für die Reparatur, den Austausch und die Rekalibrierung von Fahrzeugglas, das in 40 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten ist.
#J-18808-Ljbffr
Area Manager (m/w/d) Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen & Konstanz Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen & Konstanz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Carglass Standards und deren Umsetzung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und bereit bist, sie aktiv einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Carglass, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Area Manager zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Kundenzufriedenheit in der Region zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) Lindau, Ravensburg, Friedrichshafen, Singen & Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass und deren Unternehmenswerte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position des Area Managers und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der operativen Performance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Rolle übereinstimmen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von Carglass, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Standards von Carglass. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Area Managers Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit quantitativen und qualitativen Daten zu sprechen. Zeige, wie du Soll-Ist-Vergleiche und Kosten-Nutzen-Analysen genutzt hast, um die operative Performance zu steuern.
✨Kundenorientierung unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, die deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du zur Kundenakquise und -pflege eingesetzt hast.
